2000年国务院《关于完善城镇社会保障体系的试点方案》中规定，企业年金中企业缴费在工资总额（）％以内的部分，可以从成本中列支
企业年金个人账户中，企业缴费计入额与个人缴费的关系是（）。
根据资金筹集和运作模式，企业年金主要有三种基本的计划类型：收益确定型、缴费确定型和混合型。 薪酬延付计划是指员工与雇主约定将薪酬的一部分从工资中扣除，作为养老金缴费存入员工个人账户，以员工个人账户的积累额支付退休金的一种年金计划。其基本特点包括（）。 ①由员工个人供款，雇主实际上不承担缴款责任 ②可获得延税的优惠 ③企业支付管理费用 ④适用于财力充足的企业
企业年金基金中企业缴费在工资总额（）以内的部分，可以从成本中列支。
根据资金筹集和运作模式，企业年金主要有三种基本的计划类型：收益确定型、缴费确定型和混合型。 以下关于DB计划的基本特征的描述中，正确的是（）。 ①使用统一账户 ②员工退休待遇由退休前工资水平和工作年限确定 ③投资风险由雇主和雇员共同承担 ④按生命年金支付
企业年金单位缴费在（）之内，可以在成本中列支
企业年金账户管理人负责收取企业和职工缴费，并及时记入职工的企业年金个人账户。
根据我国有关规定，用人单位在养老保险中的责任包括()。①办理社会保险登记②缴纳社会养老保险费③本单位基本养老保险个人账户的记录、管理④建立企业年金计划⑤向企业年金计划缴费
根据资金筹集和运作模式，企业年金主要有三种基本的计划类型：收益确定型、缴费确定型和混合型。 在当前企业年金市场，DC型计划是主要计划，其主要种类包括（）。 ①薪酬延付计划 ②利润分享计划 ③缴费确定型计划 ④组合计划
以下关于我国企业年金的说法中，正确的有（）。 ①一个企业年金计划应当仅有一个受托管理人、账户管理人和一个托管人 ②同一企业年金计划中，受托管理人与投资管理人不得为同一人 ③企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳 ④中国企业年金基金实行完全积累，采取确定缴费模式
在企业年金缴费中，企业缴费在工资总额（）以内的部分，可以从成本中列支。
《国务院关于印发完善城镇社会保障体系试点方案的通知》中规定，企业年金中企业缴费在工资总额（）%以内的部分，可以从成本中列支。
2000年，企业补充养老保险更名为“企业年金”，这明确了企业缴费在工资总额（）以内的部分可以从成本中列支，并确立了基金实行市场化管理和运营的原则。
根据资金筹集和运作模式，企业年金主要有三种基本的计划类型：收益确定型、缴费确定型和混合型。 DC计划是缴费确定型计划的简称。在DC计划下，雇主和雇员共同按确定的比例或金额向养老金计划缴费。雇员退休后领取的养老金根据其个人账户的缴费和投资收益的总和决定，并由雇主和雇员共同承担投资风险。
受托人在企业年金基金受托管理的运营阶段的工作主要包括（）。 ①监督企业年金基金运作当事人 ②负责收集缴费、支付待遇和个人账户的转移 ③向企业和受益人提供企业年金基金企业账户和个人账户信息查询服务；向受益人提供年度权益报告 ④调整战略资产配置
企业年金基金实行完全积累，采用个人账户方式管理，由企业缴费计入额、员工个人缴费及其投资运营收益等组成。
在企业年金计划运行中，基金受托人的主要职责有（）。Ⅰ.选择、监督、更换账户管理人、托管人、投资管理人等Ⅱ.收取企业和职工缴费，并向受益人支付年金Ⅲ.建立企业年金基金的企业账户和个人账户Ⅳ.编制企业年金基金管理和财务会计报告
如果孙先生在企业年金账户中每月缴费500元，公司按1:1的比例缴费，如果年均收益率达到4%，则孙先生60岁退休时，个人企业年金账户余额为()。
【单选题】当前我国基本养老保险缴费中，个人按照工资的8%缴费，并且该缴费构成基本养老保险个人账户缴费的唯一资金来源。这与企业年金中的（）相类似。
企业年金个人账户中企业缴费及其投资收益完全归属于职工个人的情形（)
《企业年金办法》中规定，职工企业年金个人账户中企业缴费及其投资收益，企业可以与职工一方约定其自始归属于职工个人，也可以约定随着职工在本企业工作年限的增加逐步归属于职工个人，完全归属于职工个人的期限最长不超过()年。
企业年金账户管理系统中，暂停缴费、暂时封存及转保留人员可通过员工状态调整功能调整为正常账户状态（）
N公司2010年建立了企业年金，计划规定：每位正式员工都可以享受企业年金；企业缴费与个人缴费的比例为1：1；工作时间小于10年的，对企业缴费积累额的权益归属比例为20%，工作时间超过10年的，对企业缴费积累额的权益归属比例为60%。2011年，老李加入N公司工作，成为该企业正式员工。企业年金个人账户管理是企业年金计划管理的核心构成部分，其信息包括（）
职工企业年金个人账户中企业缴费及其投资收益，完全归属于职工个人的期限最长不超过几年（）
