甲是某专业开锁公司培训师，专门向学员讲授技术开锁的方法，乙通过学习，多次利用所学的方法入室盗窃。甲的行为（）。
某跨国集团公司涉足房地产、家用电器、酒店服务等行业，其中在甲国的子公司以生产家用电器为主，成本控制的绩效非常突出。该跨国公司其他生产家用电器的子公司纷纷向甲国的子公司学习，这种基准属于（）。
德国（）汽车公司的创始人是卡尔•本茨。
X酒店是一家位于中国西部某著名旅游景区的五星级酒店．为了提升管理水平，X酒店定期派人去东部旅游景区的五星级酒店学习。从而逐步提升了服务质量和财务业绩。X酒店进行基准分析的基准类型是（）。
从1607年初到1615年9月，笛卡尔在（）学习。
“做最贵的你”是希尔顿旗下（）酒店的广告语。
施乐公司向日本佳能公司学习复印机生产的成本控制方法，这属于（）。
希尔顿酒店有一句名言，“如果没有希尔顿的员工队伍，希尔顿酒店只是一栋建筑”，这句话表达的意思是（）
在选择推广方式和推广效果时，创业公司需要学习和采取实验方法论。
深圳星河丽思卡尔顿酒店位于（）。
关于历史学习的方法，西方著名学者埃尔顿这样认为：“对于历史的真实性，先入为主的危害大于证据之不足或细节之谬误在他理解这些证据之前，他不问也不应该问具体的问题。”下列学习方法中最符合埃尔顿观点的是（）
李达三不到十年的时间，其卡尔顿酒店在世界各地新建、收购了7家高档星级酒店。
某酒店向航空公司学习服务，反映的是基准类型中的（）。
内部环境分析包括分析酒店的财务资源、( )、物质资源、一般性组织资源和知识与学习能力。
笛卡尔在巴黎生活过程中，除了学习没有参加过任何社会交往活动。
笛卡尔从1607年初到1615年9月期间，在（）学习。
笛卡尔曾在普瓦捷大学学习过。（）
笛卡尔的“天赋论”反驳真正的知识只能来自于的天赋观念，只有人类后天学习、推演得到的观念才是知识的源泉。
从1607年初到1615年9月八年间，笛卡尔在学习，完成基础课和哲学课的全部课程：（）
公司营造良好学习氛围的方法有哪些？（)
甲是某专业开锁公司培训师，明知乙曾因多次扒窃被劳动教养，仍违反公司规定向其讲授开锁的方法。乙通过学习，利用所学的方法入室盗窃。甲的行为（）
丽茨·卡尔顿饭店对外宣称，“本酒店为客人提供真正的照料和舒适是我们最高的目标”这一表述属于（）。
2、里兹·卡尔顿酒店创始人曾说过“人们喜欢有人服务，但是不要表露痕迹”，这体现了服务创新的哪一要素（）
