职业培训，是指按照不同职业岗位的要求，对接受培训的人员进行职业知识与实际技能的培训和训练。 根据上述定义，下列属于职业培训的是（）。
事业单位应当根据不同岗位的要求，编制工作人员培训计划，对工作人员进行（）培训。
事业单位应当根据不同岗位的要求，编制工作人员培训计划，对工作人员进行分级分类培训。工作人员应当按照所在单位的要求，参加（）
建设（生产）单位应根据设计文件规定的生产定员，编制具体定员方案和人员配备计划，遵循（）的原则，有计划的配备和培训人员。
输电运行部门应结合单位的实际，认真做好生产工作计划的编制工作。要求每年（）月中旬完成下一年度计划的编制和下达。
根据《华润置地写字楼物业服务标准（2011版）》要求，各物业公司应根据集团要求编制年度预算，物业公司各部门应根据工作计划编制（）预算。
（）是根据饭店的组织机构、岗位设置以及岗位职责的要求，结合饭店各岗位的工作量、工作班次、劳动效率和员工出勤情况等因素来确定不同岗位所需人员数量的编制定员方法。
根据《生产经营单位安全培训规定》，从业人员调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应进行相应的（）安全生产教育培训。
根据《华润置地写字楼物业服务通用标准（2011版）》要求，每年应编制下一年度的维保计划，细化到以（）为单位。
施工单位应根据工程施工质量验收规范和检测标准的要求编制检测计划，并应做好（）和送检等工作。
工作人员的能力素质要求，与其所在单位和部门性质、本人所在岗位职责密切相关，不同岗位、不同层次的工作人员应有不同的能力和素质要求。同时，对于银监会整体而言，其工作人员也应具备共同的基本能力素质。（）
单位应当根据编制和管理要求配备会计人员，按照会计、审核和出纳等岗位进行分工，未设置审核岗位的，其审核工作可由（）岗位人员兼任。
事业单位应当根据不同岗位的要求，编制工作人员培训计划，包括()。
施工单位应根据作业、岗位、工种特点和设备安全技术要求，引用或编制安全操作规程，发放到相关作业人员，并报（)备案。
各单位根据公司总体战略发展目标，结合本单位的职能职责和重点工作事项，在每年（）前按要求及时编制年度工作计划
各单位所有资金活动都要纳入预算管理，根据本单位财务收支预算、固定资产投资计划等，结合经营工作安排和财务管理具体要求编制全面（）
某企业安监部根据本单位具体情况向下属单位提出编制安全技术措施计划的具体要求，并召开会议就有关工作进行了布置。下属单位在认真调查和分析自身存在的问题，并征求群众意见的基础上，确定了本单位的安全技术措施计划项目和主要内容，上报上级安监部门，经审批后，该项措施计划下一步应进入的阶段是（）
《安全教育、培训制度》中，根据国家安监总局第80号令《生产经营单位安全培训规定》要求，高危行业新员工入职前需进行（）学时的岗前三级培训教育，经培训合格后方可从事本岗位工作
事业单位应当根据不同岗位的要求，编制工作人员培训计划，对工作人员进行分级分类培训。工作人员应当按照所在单位的要求，参加的培训有（）
根据核安全法规，不仅要求营运单位编制并定期修改其应急计划，而且要定期进行各种规模的应急演习，以维持足够的应急响应能力。这种演习是检验性的。因此参演人员的响应方式至少应是（）
生产经营单位根据《生产安全事故应急预案管理办法》要求编制应急预案，成立了应急预案编制工作小组，由本单位主要负贵人任组长，吸收与应急预案有关的职能部门和单位的人员，以及有现场处置经验的人员参加，编制了该单位相应的应急预案和重大岗位应急处置卡，关于应急处置卡的说法，正确的是（）。
仪表设备投用前，使用单位、维护单位应根据仪表设备的特点编制相关规程，开展技术培训、事故预案演练等工作（）
施工单位应根据作业、岗位、工种特点和设备安全技术要求，引用或编制安全操作规程，发放到相关作业人员，并报监理单位备案。（)
