根据对访谈过程的控制程度，访谈法可分为（）。
问卷法和访谈法属于（）。
访谈法的特点有三个。第一，访谈特别是自由式访谈比较灵活。只要被访问者有时间，双方就可以进行访谈。第二，（）。访谈的对象很广泛。第三，访谈易于实施。
根据访谈员与被访谈人的交流方式，访谈法可分为（）。
访谈法运用时，要掌握一些访谈技巧，包括（）
什么是直接访谈和间接访谈法
在运用访谈法进行工作分析时，访谈的内容主要有（）。
访谈法按照操作方式和内容可以分为（）和（），按照访谈对象的人数可以分为个别访谈和集体访谈
BBS在线访谈法与电脑网络访谈法的主要区别是，BBS在线访谈法主要是一种网络座谈会，对象一般是确定的对象。而电脑网络访谈法的对象是不确定的陌生人，所以难以保证样本的代表性。
访谈法按照访谈对象的人数可以分为个别访谈和集体访谈。（）
行为事件访谈法的核心在于请访谈对象（）
访谈法按照操作方式和内容可以分为结构式访谈和非结构式访谈。（）
一般来说，访谈法分为两种方式：结构式访谈和（）访谈。
访谈法和问卷法都属于调查法。
访谈法是社会调查常用的方式之一，下列属于访谈法的是（）
根据访谈内容的结构性的不同，可以将访谈法分为（）
在通用的工作分析方法中，利用访谈法时，访谈开始阶段的重点是帮助被访谈者保持（）。
访谈法按照操作方式和内容可以分为个别访谈和集体访谈。（）
访谈法是社会调查常用的方式之一，下列属于访谈法的是（）。
访谈法按照访谈对象的人数可以分为（）
访谈法要求访谈人员有一定的社交能力。
◑工作分析的方法包括：◑A.访谈法、观察法、问卷法、工作日志法◑B.调研法、观察法、问卷法、工作日志法◑C.访谈法、问卷法、工作日志法、跟踪法◑D.调研法、观察法、工作日志法、跟踪法
按照访谈结构来分，访谈法可以分为结构性访谈、半结构性访谈与（)。
调查法包括（)。A.结构访谈法
访谈法又称晤谈法，根据对访谈内容的控制程度，可分为标准化访谈和非标准化访谈（）
