信息系统建设项目中知识培训的内容包括“信息系统的开发方法与开发过程”。企业对此内容的培训有不同程度的认识，其中（）的认识是恰当的。
物流信息系统的可得性可以这样理解，当企业希望获得物流活动的重要数据时，应该很容易从计算机系统中获取所需数据（）
对监督管理人员进行培训与开发的重点是（）。
从培训与工作的关系划分，员工培训与开发的形式主要有（）
信息系统建设项目中知识培训的内容包括“信息系统的开发方法与开发过程”。企业对此内容的培训有不同的认识，其中（）的认识是恰当的。
公司人力资源部若要对以后的培训与开发进行监督，正确的做法是（ ）。
从联合国开发计划署的《人类发展报告》可以获得POCKET方法中的哪类信息（）
人力资源开发的基本工作程序是（）、开发培训过程的组织及其检查、监督和指导，对培训效果进行评估。
培训效果的反馈信息可以从以下几个渠道获得（）。
在配备了专门装备和工作人员的专门培训与开发区或中心进行，为获得先进的操作技能、行政技能、顾客服务和销售技巧的培训与开发称为（）。
下列关于培训与开发的监督的说法正确的是（）。
在会展市场调研中，由调查员与被调查者就某些问题自由交谈，从交谈中获得信息，用以揭示对某一问题的潜在动机、态度和情感的资料采集方法称为（）。
评估受训人员对培训开发的主观感受和看法，属于培训与开发效果评估中的（）。
培训专员为了了解公司培训开发项目的有效性，应该在()对培训开发的效果进行评估。
在网络时代，学生很容易从外部数据资源中获得信息，教师的角色应该是（）
评估受训人员对培训开发的主管的感受和看法，属于培训与开发效果评估中的（）
某无线电仪器厂去年从国外引进了一套全新的生产线，经过一年的调试开始生产一种新型通信设备，为配合新产品的市场推广工作，需要对原有市场和销售人员进行相关产品知识和操作技能的培训开发，人力资源培训开发部门首先应该做的是（）。
物流信息系统的可得性可以这样理解，当企业希望获得物流活动的重要数据时，应该很容易从计算机系统中获取所需数据。()此题为判断题(对，错)。
根据kolb学习周期，“总结从经验中获得的知识，并对这些知识进行研究，然后将所有的信息汇总，从中得出结论，接下来决定应该怎样应用自己的知识进行实践”是从（)阶段开始学习。
技术与信息化部对技术开发项目“项目长”的工作态度、工作能力及工作业绩，每半年进行监督、检查和考核。（)
当企业希望获得物流活动的重要数据时，应该很容易从计算机系统中获取所需数据，这体现了物流物流信息系统的（）
德西蒙认为，培训设计可分为6个模块：根据培训需求有限指标，定义培训目标、甄选培训者、开发课程计划、选择培训方案与技术、开发／获得培训材料、制定培训项目的日程安排。（)
（）是指对培训所产生的货币收益与培训成本进行比较之后，企业从培训项目中所获得的价值
对企业的监督管理人员进行培训与开发的重点是（）
