（）是指对培训教学工作全过程进行监督、检查、指导、建议，并对教学总体质量进行评价的活动。
下面有关特殊培训的成本与收益安排的陈述，正确的有（）。
（）是指对培训项目所取得的成效进行测试时，其测量结果的长期稳定程度。
培训教学督导是指对培训教学工作的（）进行监督、检查、指导、建议，并对教学总体质量进行评价的活动。
从理论上来说，如果员工所接受的在职培训为纯粹的一般培训，则这种培训的成本和收益处理方式应当是()。
再就业培训是指对有过工作经历的职工失业后，对其进行从事职业所必须的职业指导、（）、职业道德和职业纪律的培训
继续教育培训是指对（）人员进行知识更新的培训。
在职培训是指对企业员工在本公司工作期间进行的、旨在全面提高工作能力和综合素质的培训。以下属于在职培训的是()
（）是指对培训班所需的各项开支进行预算，并将预算方案上报核准。
在岗培训是指对从业人员进行的不脱离岗位，以提高（）为主的培训活动。
下面有关特殊培训的成本与收益安排的陈述正确的有()。
某企业决定对员工进行专业知识和技能方面的在职培训，则比较合理的成本收益分摊方式是（）
要有各期培训成本的测算与实际发生成本的比较及分析。其中，呼入与（）培训成本分别计算，不同期次的培训成本分别计算，以增强分公司财务成本观念。
教育培训计划是指对参与项目施工人员进行安全、质量和文明施工教育的措施。（）
成本分摊，收益分享，这是进行（）培训决策时常用的方法。
培训成本预算就是对培训项目进行成本―收益分析，主要通过资源管理模型决定培训项目的经济收益的过程。
汽车修理从业人员的技术业务培训，是指对企业负责人、工程技术人员、管理人员、技术工人进行技术业务、经营管理知识的一种教育和培训。
（）是指对学员按照岗位需要进行的专业知识和相关知识的教育活动，其目的是通过培训使学员掌握并吸收所传授的知识。
比较培训的不同阶段所需的设备、设施、人员和材料的成本而进行培训成本核算，我们称这种方法为( )。
在刘建华的五纬度评估模型中，“计算培训结果的投资回报率，确定或比较组织进行培训与开发的成本收益”是评估受训者的（)。
（）是指培训项目的货币收益和培训成本的比较
四新”安全培训教育、是指对使用新工艺、新技术、新材料、（）有关从业人员进行的安全培训教育
下列哪项是指对培训项目所取得的成效进行测试时，其测量结果的长期稳定程度（）
