企业应编制岗位说明书，岗位说明书应明确（）。
下列各项中，能够为编制预计利润表提供信息来源的有（）。
简述物流信息系统需求说明编制的内容？p96
勤工助学管理信息系统运行后，用户发现进行岗位信息查询有时响应时间太长，这说明系统（）。
工作岗位分析信息的来源（）
间接的岗位评价信息来源，如（）、岗位规范、规章制度等。
（）岗位信息的来源无法保证其客观性与真实性
客户关系岗位职务说明书编制时的细节问题包括（）
工作岗位评价的信息来源包括（）。
单位应当建立内部（）部门或岗位的沟通协调机制，按照规定进行项目评审，确保预算编制部门及时取得和有效运用与预算编制相关的信息。
工作岗位分析信息主要来源于（）。
企业在确定岗位薪酬时，一般都要收集相关的信息，选择最终使用薪酬信息的来源渠道。主要依据：岗位与其他类似企业类似岗位的可比性、（）、企业收集薪酬信息难易程度。
企业应按照人力资源配置标准，编制岗位说明书，岗位说明书应明确岗位职责与工作任务、任职资格/知识与技能要求、身体条件/职业禁忌症、（）。
岗位说明书需要写员工的基本信息。
企业应收集或编制化学品安全技术说明书，并发放到使用岗位。
工作岗位分析信息的主要来源有（ ）。
工作岗位分析信息的来源（ ）。
在目标管理中，工作目标的来源是岗位说明书和年度计划
按照岗位说明书的基本要求，在分析工作信息时，主要分析下列（ ）内容。
物资管理信息系统中，仓库一般领料的领料单流程应由哪个岗位的人员编制发起（)。
题号:71 难度:易 第1章信息来源于社会又作用于社会,说明信息具有（）
简述工作岗位分析信息的主要来源
公司关键敏感岗位轮岗按以下程序进行：建立信息、编制方案、工作交接（）
