企业应编制岗位说明书，岗位说明书应明确（）。
在问卷结构中，()主要说明问题细节及回答要求。
《现役军官职务任免条例》规定，因编制职务岗位撤销的，军官现任职务（）。
简述工作说明书的应该注意的细节问题。
职务说明书在描述不同岗位职责时应该关注如下（）问题。
岗位职务描述的核心是对岗位工作任务或工作责任的细化，在细化过程中将产生许多与岗位工作任务或工作责任紧密相关的细节内容，通常将其称之为岗位职务描述的基本单位。主要包括：（）
岗位分析的结果――工作说明书、岗位规范以及职务晋升图必须以良好的（）为基础，才能发挥其应有的作用。
选取为中级士官的，应当在编制职务相同专业岗位工作（）以上，接受培训时间累计不少于6个月。
岗位职务规划要解决的问题是（）
编制岗位说明书的信息来源于（）。
（）是详细说明产品各元器件、各单元之间的工作原理及其相互间连接关系的略图，是设计、编制接线图和研究产品时的原始资料。
对企业各类工作的性质、任务、职责、劳动条件，员工担本岗位任务应具备的资格和条件进行分析，并制定出工作说明书、任职资格说明书、职务说明书的过程是（）。
因工作需要调离客户部门或客户经理岗位的各等级客户经理，岗位专业职务可以暂时保留。
客户关系岗位职务说明书应包含以下几个要素（）
在工作说明书中有关监督及岗位的关系的内容，不包括（）。
企业应按照人力资源配置标准，编制岗位说明书，岗位说明书应明确岗位职责与工作任务、任职资格/知识与技能要求、身体条件/职业禁忌症、（）。
企业应收集或编制化学品安全技术说明书，并发放到使用岗位。
审计发现问题的细节说明通常包括什么（ ）。
岗位职责是职务说明书的一部分内容。（）
在职务说明书中，（)是对有关岗位职责、工作内容、工作条件以及工作环境等岗位自身特性说进行的书面描述。
职务说明书在描述不同岗位职责时应该关注如下问题：（)。
在问卷结构中，主要说明问题细节及回答要求的是（）
当客户主动问到产品细节时，说明客户比较感兴趣，此时可以要承诺。（)
职务描述具体说明了职务的物质特点和环境特点，主要解决（)以及职务的岗位与条件、工作流程与规范等问题。
