谁提出的理论奠定了激光的理论基础（）？
在人的需要理论中，提出了成就需要理论的是（）。
施恩提出的基本职业锚除技术职能型职业锚外还包括（）
行为金融学理论对经典投资理论提出了挑战，开创了行为资产定价模型，进而发展出行为资产组合理论。（）
根据施恩的职业生涯发展阶段理论，适应日常的操作程序，应付工作是（）阶段的任务。
埃尔德福重组了马斯洛的需要层次理论，提出了“生存―相互关系―成长”理论，即（）理论。
（）提出了“三元智力理论”，“多元智力理论”是由（）提出的。
下列哪些选项是施恩和埃里克逊的成人发展阶段理论划分的阶段（）
施恩的组织变革理论包括以下哪些阶段（）
根据施恩的职业生涯发展阶段理论，以了解、熟悉组织，接受组织文化，融入工作群体为主要任务是（）阶段的表现。
施恩教授提出了以下几种类型的职业锚，即（）。
英国经济学家邓宁综合了（）等理论，提出了国际生产折中理论。
巴纳德提出了权威接受理论和组织平衡理论。
（）提出了关于人性假设的X理论―Y理论。
以下属于埃德加-施恩提出的“职业锚”的是（）。
施恩（schein）的职业锚理论中，将人们选择和发展自身职业时围绕的中心，即职业锚划分为安全型和（）
施恩的职业锚理论把职业价值观分为九种类型，分别是：技术/职能型、管理型、自主/独立型、安全/稳定型、创造/创业型、服务/奉献型、挑战型、生活型。（）
武松在孟州结识好汉施恩，替施恩收拾了强霸快活林的恶霸（）。
流程再造理论继承了亚当·斯密提出的专业分工理论。（）
拉瓦锡提出了氧化理论，证实了燃素说。
施恩教授通过对四十四名研究生的跟踪研究，提出了五种职业锚，后来又增加了三种，分别是…… 职业锚。（ ）
施恩的职业锚理论把人划分为哪八种类型
以下哪些是由施恩教授提出的？( )
谁提出了有名的“X理论-Y理论”（）
