防尘防毒工作对用人单位保护工作场所劳动者职业健康至关重要。就防毒工作而言,用人单位应优先采取的措施是()。
衡量人力资源部门工作对组织整体绩效贡献的指标有()。
职业开发包含职业规划和职业管理两个过程。
职业生涯规划工作是现代人力资源开发和管理工作的重要组成部分。
衡量人力资源管理部门的工作对企业整体绩效贡献的评价方法有()。
根据工程和工作对精度的要求,在测量工作中,要科学地把握观测精度,该粗就粗,该细则细,从而提高效率,节省资源。
加强营销调研工作对参与市场竞争有何重要意义?
如何理解员工培训在职业生涯规划开发中的作用?
搞好人力资源开发与管理的意义有()
装配过程中,零件的清理和清洗工作对提高装配质量,延长产品使用寿命具有重要的意义。
下列不属于工作对安置对象意义的是()。
研究者要以有效的提高教育质量和科学性水平为宗旨,选择富有教育意义的课题,在研究过程中尽量使研究活动和教育活动达到和谐统一,有益于幼儿身心的健康发展,防止和避免研究工作对他们造成不良影响。这一原则是()
进行药具质量问题信息反馈工作对加强药具质量管理的意义重大。质量信息采集于()环节。
某社会服务机构在年终时邀请人力资源管理专家举行一场专题讲座,讲解职业生涯规划意义、原则和方法,协助员工评估自己的技术潜能和事业前程,拟定实现个人目标和机构目标的职业发展计划。机构管理者开展这次活动的主要目的是()。
某社会服务机构在年终时邀请人力资源管理专家举行了一场专题讲座,讲解职业生涯规划的意义、原则和方法,协助员工评估自己的技术潜能和事业前程,拟定实现个人目标和机构目标的职业发展计划。机构管理者开展这次活动的主要目的是()。
社会工作者就是要发现和寻找、探索和利用优势与资源,协助工作对象达到自己的目标,实现他们的梦想,勇敢地面对生命中的挫折和不幸。这是社会工作所持有的()。
防尘防毒工作对用人单位保护工作场所劳动者职业健康至关重要,就防毒工作而言,用人单位应优先采取的措施是()。
职业生涯规划是企业或用人单位,运用心理学测量学、人力资源开发与管理等方面的手段,对员工的能力、()等方面进行科学分析,并根据员工岗位工作发展要求进行的科学设计与指导工作。
简述社会工作对维持社会秩序的意义。
做好人力资源管理工作,掌握人力资源管理知识是必须的,并不是简单地做个招聘,办个入职手续。一般把人力资源管理分为六大模块,即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理。另外,还有岗位分析与设计、职业生涯规划等。
在衡量人力资源管理部门的工作对企业整体绩效的贡献时,( )是重要的指标之一。
某社会服务机构在年终时邀请人力资源管理专家举行一场专题讲座,讲解职业生涯规划意义、原则和方法,协助员工评估自己的技术潜能和事业前程,将个人目标和机构目标有机地结合起来。机构管理者开展这次活动的主要目的是()
人力资源管理系统包括基于战略的人力资源规划系统、人员招聘体系与人力资源配置、基于职业生涯规划的培训开发体系、以职位和能力为基础的薪酬体系和以关键业绩指标为核心的()体系
防尘防毒工作对用人单位保护工作场所劳动者的职业健康至关重要,就防毒工作而言,用人单位应优先采取的措施是()