以下关于人身风险要素之间关系的说法中,错误的是()。 ①人身风险要素包括人身风险因素、人身风险事故、人身风险损失 ②人身风险的几个要素间具有递进的因果关系,要素之间的关系具有必然性 ③风险因素必然引起风险事故,风险事故必然导致损失 ④导致损失的原因除了发生风险事故以外,风险因素的存在本身也可能导致损失
()可以用来计算人身风险损失。
风险造成的财产和人身实际损失成本,称为()。
风险识别阶段,通常包括:一是全面分析经济单位的人员构成和资产分布以及业务活动;二是分析人、物和业务活动中所存在的风险因素,判断发生风险损失的可能性;三是分析经济单位所面临的风险可能造成的损失及其形态,如()。
风险存在于人类生产与生活中的方方面面,给人们的生产、生活造成严重威胁,人们自然产生对风险进行管理的需要,以减少其发生的频率和损失。首先理财规划师需要对风险有一个明确的认识,进而才能采取相应的措施或转移风险,或控制损失。广义财产保险是指包括各种财产损失保险、责任保险、信用保证保险等业务在内的一切非人身保险业务,以下关于财产保险的描述不正确的是()。
个人/家庭的人身损失风险主要表现在()。
在防范企业员工损失风险方面,可供企业选择的保障措施有()。①社会保险②企业补充保险③企业损失准备金④商业人身保险⑤个人储蓄
企业人身风险可能造成的间接损失,不包括()
人身风险所致的损失一般有两种,即()。
操作风险的损失形态包括。()
在防范企业员工损失风险方面,企业可选择的保障措施和手段包括()。 ①养老保险、医疗保险、工伤保险等社会保险 ②企业年金及补充医疗保险 ③第三者责任险和再保险 ④商业性的健康保险、人身意外伤害保险、人寿保险等
关于企业人身损失风险的陈述,正确的是()。
一个企业或组织面临的风险损失通常包括() ①实物资产风险损失;②金融资产风险损失;③责任风险损失;④人力资本风险损失。
关于企业人身损失风险衡量的陈述,正确的是()。
操作风险损失形态除了法律成本、监管罚没、资产损失还包括()
死亡、疾病、工伤和年老是企业人身风险的四种损失形态,影响员工死亡的因素主要有()
任何风险的发生过程都是由四个要素构成的,包括风险暴露、风险因素、风险事件和损失,它们共同影响着风险的产生、存在和发展。 风险管理范畴中所指的损失不等同于一般的损失,它是指人身伤亡或经济价值的非故意的、非计划的、非预期的减少。按照该定义,下列属于损失的有()。 ①地震导致房屋倒塌 ②因考虑到战争风险企业暂时放弃出口而导致销售额下降 ③机动车长期使用造成的正常折旧 ④出外游玩意外受伤
操作风险损失形态主要包括()追索失败、账面减值、其他损失。
总体来看,员工福利主要是对于企业所面临的人员损失风险进行管理。企业所面临的人员损失风险包括()。①养老风险②丧失劳动能力风险③辞职风险④死亡风险⑤再就业风险
风险管理所指的损失是直接损失,即风险事件所造成的财产损毁、灭失或人身伤亡等有形损失。
企业人身风险可能会造成企业间接损失,主要包括()。
人身风险损失的形态包括:死亡、疾病、工伤和年老。
一个企业或组织面临的风险损失通常包括:①实物资产风险损失;②金融资产风险损失:③责任风险损失;④人力资本风险损失()
不可抗力的风险事件包括()等可能导致物业服务区域内产生的人身或财产损失