有关人力资源管理特点的表述，说法正确的有（）。

A . 预付款的数额由承包商在招标书内确认 B . 当承包商严重违约而使合同不能继续顺利履行时，业主不得凭履约保函向银行获取损害赔偿 C . 当承包商有一般违约行为使业主受到损失时，可从该项金额内直接扣除损害赔偿费 D . 预付款在分期支付工程进度款的支付中按百分比扣减的方式偿还 E . 履约保函和保留金的约束期均是承包商负有施工义务的责任期限

A . 按照人力资源开发的计划，提出用工要求 B . 起草劳动合同文本，与劳动者协商劳动合同的具体内容 C . 从理劳动合同管理工作 D . 协助企业行政部门办好职工集体福利

A . 纳税人开采或者生产应税产品销售的，以生产数量为课税数量 B . 纳税人开采或者生产应税产品自用的，以移送使用数量为课税数量 C . 原油中的稠油、高凝油与稀油划分不清或不易划分的，一律按稠油的数量课税 D . 纳税人以自产的液体盐加工固体盐，按固体盐税额征税，以加工的固体盐数量为课税数量

A . 传统的人力资源管理人员的职责是职能专家，战略性的是业务管理人员 B . 传统的焦点在于员工关系，战略性的在于与内部及外部客户的合作关系 C . 传统的关键投资在于人、知识，战略性的在于资本、产品 D . 传统的经济责任在于成本中心，战略性的在于投资中心 E . 传统的创新是缓慢、被动、零碎的，战略性的是迅速、主动、整体的

A . 在相关范围内，固定成本总额随业务量成反比例变动 B . 在相关范围内，单位固定成本随业务量呈反方向变动 C . 在相关范围内，固定成本总额不变 D . 在相关范围内，单位变动成本随业务量成正比例变动

A . 纳税人以自产液体盐加工固体盐，对移送的液体盐应该视同销售计征资源税 B . 除独立矿山、联合企业外的其他收购单位收购的未税矿产品，按主管税务机关核定的应税产品税额（率）标准，依据收购的数量（金额），代扣代缴资源税 C . 纳税人未分别核算减免税项目的销售额或销售数量的，不予减免税 D . 中外合作开采陆上石油资源的企业只需按照规定缴纳矿区使用费，不缴纳资源税

A . 它是引起作业成本增加的驱动因素 B . 它是引起产品成本增加的驱动因素 C . 它被用来衡量一项作业的资源消耗量，运用它可以将资源成本分配给各有关作业 D . 它是汁量各成本对象耗用作业的情况，并被用来作为作业成本的分配基础

A . 建立地籍管理网络体系 B . 建立集中式数据管理体系 C . 建立封闭式的地籍管理信息系统 D . 建立GIS与MIS一体化的地籍管理信息系统 E . 建立满足可靠性要求和精度要求的地籍管理信息数据库

A . 自2014年12月1日起，纳税人开采原煤对外销售以及将其开采的原煤加工为洗选煤销售，从价计征资源税 B . 外商投资企业、外国企业及外籍人员不是我国资源税纳税义务人 C . 对于纳税人开采或者生产不同税目应税产品的，一律从高适用税额 D . 除独立矿山、联合企业外的其他收购单位收购的未税矿产品，按税务机关核定的应税产品税额标准，依据收购的数量代扣代缴资源税

A . 纳税人开采或者生产应税产品销售的，以开采或者生产的数量为课税数量 B . 纳税人开采或者生产应税产品自用的，以自用数量为课税数量 C . 纳税人以自产的液体盐加工固体盐，按固体盐税额征税，以加工的固体盐数量为课税数量 D . 纳税人不能准确提供应税产品销售数量或移送使用数量的，以应税产品的产量或按主管税务机关确定的折算比换算成的数量为课税数量

A . 在相关范围内，固定成本总额随业务量成反比例变动 B . 在相关范围内，单位固定成本随业务量呈反方向变动 C . 在相关范围内，固定成本总额不变 D . 在相关范围内，单位变动成本随业务量成正比例变动

A . 筹资成本低 B . 容易获得 C . 一般不用提供担保 D . 受外部环境影响较大

A . 有些设备的安装需先进行详细设计 B . 工艺性强、技术参数多 C . 精度高、专业分工不明显 D . 实施空间复杂、时间性强、风险因素多 E . 施工工作量大，监理工作专业性强，协调工作量不大

A . 人员素质测评主要是物理测量，而不是心理测量 B . 人员素质测评是抽样测评，而不是具体测量 C . 人员素质测评是绝对测量，而不是相对测量 D . 人员素质测评是间接测量，而不是直接测量

A . 经济增加值直接与股东财富的创造相联系 B . 经济增加值的吸引力主要在于它把资本预算、业绩评价和激励报酬结合起来 C . 经济增加值克服了投资报酬率处于成长阶段较低，而处于衰退阶段可能较高的缺点 D . 经济增加值便于比较不同企业对股东财富创造力的大小

A . 纳税人销售应税产品采取分期收款结算方式的，其纳税义务发生时间，为销售合同规定的收款日期的当天 B . 纳税人销售应税产品采取预收货款结算方式的，其纳税义务发生时间，为发出应税产品的当天 C . .纳税人销售应税产品采取直接收款结算方式的，其纳税义务发生时间，为收讫销售款或者取得索取销售款凭据的当天 D . 纳税人自产自用应税产品的纳税义务发生时间，为移送使用应税产品的当天

A . 对衰竭期煤矿开采的煤炭，资源税减征30％ B . 对充填开采置换出来的煤炭，资源税减征30％ C . 对深水油气田资源税减征30％ D . 对油田范围内运输稠油过程中用于加热的原油、天然气免征资源税

A . 员工所具有的长处，才是企业真正的资源 B . “用人之长、避人之短”是人力资源管理的基本原则 C . 个体能力的差异性表现为：能力性质特点的差异和能力水平的差异 D . 要合理使用人力资源，必须了解员工的个体差异性

A . 传统的人力资源管理人员的职责是职能专家，战略性的是业务管理人员 B . 传统的焦点在于员工关系，战略性的在于与内部及外部客户的合作关系 C . 传统的关键投资在于人、知识，战略性的在于资本、产品 D . 传统的经济责任在于成本中心，战略性的在于投资中心 E . 传统的创新是缓慢、被动、零碎的，战略性的是迅速、主动、整体的

A . 经营分散的粘土采用从量定额方式计征资源税 B . 以现金交易为主的砂石采用从价计征方式征收资源税 C . 对同一类型取用水，地下水水资源税税额标准要高于地表水，水资源紧缺地区地下水水资源税税额标准要大幅高于地表水 D . 对特种行业取用水，从高制定税额标准 E . 纳税人开采或者生产不同税目应税产品的，应当分别核算不同税目应税产品的销售额或者销售数量，未分别核算或者不能准确提供不同税目应税产品的销售额或者销售数量的，从低适用税率

A . A、具有邮购性质 B . B、灵活方便 C . C、服务上门 D . D、小巧精干 E . E、机动性大

A . A、金属和非金属矿产品原矿，因无法准确掌握纳税人移送使用原矿数量的，可将其精矿按选矿比折算成原矿数量，以此作为课税数量 B . B、对于连续加工前无法正确计算原煤移送使用量的煤炭，可按加工产品的综合回收率计算课税数量 C . C、纳税人以自产的液体盐加工固体盐，按液体盐税额征税，以加工的固体盐数量为课税数量 D . D、纳税人以外购的液体盐加工成固体盐，其加工固体盐所耗用液体盐的已纳税额准予抵扣

A．属于装饰装修企业责任的，装修人可以向装饰装修企业追偿 B．因住宅室内装饰装修活动造成相邻住宅的管道堵塞的，户主应当负责修复和赔偿 C．装修人擅自拆改供暖、燃气管道和设施造成损失的，由装修人负责赔偿 D．装修人因住宅室内装饰装修活动侵占公共空间，对公共部位和设施造成损害的，由城市规划部门责令改正，造成损失的，依法承担赔偿责任 E．装修人因住宅室内装饰装修活动侵占公共空间，对公共部位和设施造成损害的，由城市房地产行政主管部门责令改正，造成损失的，依法承担赔偿责任