各级运维管理、生产部门应将考核评定的结果作为对所属部门、（）绩效考核的一项重要依据。
公安消防部队思想政治教育考核评价结果分为（）等次。
各级政治机关（）依据阶段性考核评价结果，结合教育作用发挥、教育工作创新、官兵评价等情况，对所属单位思想政治教育效果进行年度综合评价。
思想政治教育检查考评成绩分为（）三个档次，日常检查考评结果作为班子量化考核的评定依据。
思想政治教育考核评价评价结果分为好、较好、（）三个等次。
党风廉政建设责任制执行情况的考核结果，作为对领导干部的业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。（）
党风廉政责任制检查考核结果，作为对领导班子总体评价和领导干部（）的重要依据。
评定考核结果等次、推荐拟晋升对象，应当把（）作为重要依据之一
学前儿童健康教育评价不能作为行政、教育部门对幼儿园评定考核的参考内容。
高校师德考核结果要作为对教师的资格认定，专业技术职务评聘、岗位聘任、评优奖励、晋级提拔、绩效评价和年度考核管理的主要依据，严格执行（）。
卫生监督员的考核内容包括职业道德、法律和业务知识、工作能力、工作质量等。考核结果与评价应通知本人，并存入卫生监督员管理档案，将其作为考评、奖惩、晋级、职称评定的依据之一。连续（）年考核不合格者不得聘任为卫生监督员。
党风廉政建设责任臸执行情况的考核结果，作为对领导干部的业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。
高等学校应当对教师、管理人员和教学辅助人员及其他专业技术人员的思想政治表现、职业道德、业务水平和工作实绩进行考核，考核结果作为（）的依据。
思想政治教育考核评价评价结果等次分为（）。
对员工绩效考核结果可作为对施工企业人力资源管理评价和改进的依据。
评定考核结果等次、推荐拟晋升对象，应当把民主推荐、民主评议、民主测评的结果作为重要依据之一。
各单位应通过资信评价及合同履约评价等监管手段对监理单位进行评价考核，评价和考核结果作为框架招标及设计费用结算依据（）
每个单位工程外协安装材料计划提报系数和质量评定结果作为考核设备科长及项目负责人依据，生产部仅年度进行汇总评比，根据评定结果对负责人进行处理（)
考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部（)的重要依据。
科技人员从事科技成果转化的业绩，应当作为所在单位评定专业技术职称、岗位竞聘和考核评价的（)依据。
《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》规定：统筹等方面考核，结合领导班子和领导干部考核，建立健全落实全面从严治党主体责任考核制度，在年度考核和相关考核工作中突出了解全面从严治党责任落实情况。考核结果在本地区本单位一定范围内公布。考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部选拔任用、实绩评价、激励约束的重要依据（）
学校对教师考核的内容般包括思想道德和业务水平两个方面，并把教师的业务水平作为教师职称评定的最重要依据（）
《国有企业基层组织工作条例》规定，全面推行党组织书记抓基层党建述职评议考核。强化考核结果运用，考核结果在一定范围内通报，并作为企业领导人员政治素质考察和综合考核评价的重要依据。()
根据《党委（党组)落实全面从严治党主体责任规定》，结合领导班子和领导干部考核，建立健全落实全面从严治党主体责任考核制度，考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部（)的重要依据。
