工资是劳动力所提供的劳务的报酬，是劳动这种生产要素的价格。（）
在工资形成过程中，决定劳动力需求价格的是（）
工资率（劳动力价格）下降，将（）
资本主义工资之所以表现为劳动的价值或价格是因为（）
工资上升对劳动力需求产生的替代效应是指工资上升引起生产成本上升，导致产品价格上涨，产品需求下降，最终形成劳动力需求减少的效应。
工资是劳动力价值或价格的转化形式。
最早提出"工资是劳动的价格，而劳动是财富的源泉之一"的经济学家是（）
资本家在市场上买的只能是劳动力，工人的劳动是在被雇佣以后才开始的，资本主义工资的本质是劳动力的价值或价格。
资本主义工资表现为劳动的价值或价格，它掩盖了（）。
劳动、土地、资本和企业家才能等生产要素的价格分别是工资、（）、利息、地租
短期里，决定企业劳动力需求的原则是劳动力的边际产量与工资率之比等于资本的边际产量与资本价格之比。
资本主义的工资是劳动的价值或价格的转化形式。
资本主义工资所以表现为劳动的价值或价格是因为（）
（）认为工资是劳动力供给和需求均衡时的价格。
如果最低工资法规定的最低工资高于劳动市场的均衡价格，则会引起失业。
劳动的供给和其他商品的供给一样，价格越高，供给越多，因此，提高工资可以无限增加劳动的供给。
资本主义工资的本质是劳动力价值或价格的转化形式。
资本主义工资表现为“劳动的价格”或工人全部劳动报酬，这种工资假象掩盖了
工资是指劳动者的价值或者价格。
资本主义工资所以表现为劳动的价值或价格是因为
资本主义工资是劳动的价值或价格。
如果X、Y商品的价格上升同样的幅度，则名义工资和劳动力在两部门之间的分配情况应当是( )
计时工资的计量单位，即１个劳动小时的价格，是（）除以普通工作日的小时数所得之商
3、关于劳动要素价格（即工资）的是如何决定的也可以借用前面所讲过的供求框架来分析
