以下那种权力是建立在组织成员对领导者的忠诚、敬仰和个人情愫的基础之上的。（）
马克斯.韦伯认为宜于作为理想组织体系的基础的权力是（）
韦伯认为组织中存在的纯粹形式的权力与权威有（）。
怀特认为，政府的行政效率从根本上来说是以行政组织中责任与权力的适当分配为基础的。
权力基础理论认为权力来源是什么？
韦伯认为组织中存在的纯粹形态的权力是（）
血统论的行政文化观认为，行政领导的权力来自（）
领导者拥有的影响追随者的能力或力量都来自于由组织赋予领导者的职位和权力。
金钱论的行政文化观认为，行政领导的权力来自（）
一般人们人为管理者就是领导者，其实两者不尽一样，管理者是被组织任命的，拥有合法的权力奖励和奖惩下属，他的影响力来自职位所赋予的正式权力，而且具有一定的强制性。下列哪个不属于管理者的职能。（）
行政组织首脑的权力来自世袭，这种观念属于（）
在行政领导权力中，来自于个人人格、情感、意志和道德的权力叫做（）
西方的古典现实主义认为，大国兴起的主要目的是为了保持权力、增加权力或者显示权力。
怀特认为，政府的行政效率从根本上来说是以行政组织中（）与权力的适当分配为基础的。
在韦伯看来，涉及到行政组织基础的权力是（）。
韦伯对行政组织理论的建构是从权力分析开始的，认为存在着三种纯粹形态的合法权力，它们是（）
血统论的行政文化认为，行政组织首脑的权力应来自（）
民告官的行政诉讼制度建立于资产阶级革命之后，它的理论基础来自于（）的法治思想――权力分立与相互制衡的思想以及法治、宪法的理念。
模范权，是来自于习惯观念和行为规范，下属认为领导者有合法的权力，有权支配和安排他开展工作。
传统组织理论认为，行使权力是为了（ ）
韦伯认为理想组织形式的权力基础应是
领导者对个人和组织的影响力来自两方面：一是（ ）影响力，二是非职位权力影响力。
马克思·韦伯认为权力分类中，只有（）的权力是行政组织的基础，是保证组织健康发展的最好的权力形式。
民告官的行政诉讼制度建立于资产阶级革命之后，它的理论基础来自于()的法治思想—权力分立与相互制衡的思想以及法治、宪法的理念。
