职工发生工伤事故后，基层单位应立即组织抢救，同时应在12小时内（外埠2日），上报集团公司人力资源管理中心及相关部门。
善于安全处置，发现安全隐患及时排除，无法排除应上报相关部门；发现异常情况及时控制，并上报相关部门；发生事故时积极参与在个人能力范围内的抢险、救灾。
当发生重大通信故障时，各级网络维护部门应按规定流程上报（）
事故发生后，事故单位应及时上报有关部门，不得拖延上报或隐瞒不报。
淮北矿业关于进一步加强工伤事故管理的规定：生产性工伤发生后（）天内必须按规定将工伤申报相关材料上报至安监局（监管局），逾期不予受理。
职工发生工伤后，上报材料不完整，属于（）问题。
生产性工伤发生后（）天内必须按规定将相关材料上报至安监局，逾期不予受理。
用人单位职工发生伤害事故，何时提出工伤认定申请？向何部门提出？
工作时间发生安全事故应及时上报公司的有关管理部门。
特大安全事故发生后，应逐级上报至国务院安全生产监督管理部门。
凡发生在金融机构的各类案事件，案发单位、案发地公安机关、银监部门必须立即报上级主管部门。一般案件应在（）小时内上报，重（特）大案件应在案发（）小时内上报。
“110”自动报警设备如发生故障，应及时上报支行安全保卫部门和“110“指挥中心。
发生旅游安全事故后，陪同人员应立即上报主管部门，主管部门应当及时报告归口管理部门
工伤事故发生后，安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门逐级上报事故情况，每级上报时间不得超过()。
以下哪些违规现象应坚决阻止以防既成事实和安全事故发生，并上报执法部门（）
当发生特别重大故障时，应上报集团运维部门;当发生重大故障时，应上报省级运维部门;当发生较大故障时，应上报（）
企业职工因公致残，申请确认工伤时首先应由伤残职工所在企业自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起（)内向当地劳动行政部门提出工伤报告。
发生较大网络安全事件，应在内报告归口管理部门，并由归口管理部门逐级上报至分部归口管理部门（）
发生较大网络安全事件，应在内报告归口管理部门，并由归口管理部门逐级上报直至分部归口管理部门（）
员工发生工伤事故后，应打电话上报直接领导及公司综合事务部，并及时去医院治疗，事后当事人、组长各出具一份事故相关说明，其中组长出具的那份须经管理处盖章后，一并交给人事部门（）
职工发生工伤事故伤害之日起（）内，用人单位应向有关部门申请工伤认定
《工伤保险条例》第十七条规定：职工发生事故伤害被诊断、鉴定为工伤的，所在单位应自事故伤害发生之日起()天内，由统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长(重大事故须在24小时内备案)。
若发生工伤，必须在几日内上报人力资源部（）
发生资产损坏、丢失事故后，必须立即逐级上报，并在（）小时内书面将情况上报至集团资产管理员，所在部门应及时会同相关部门查明原因，分清责任，提出处理意见并办理有关手续
