获得初级导游资格证书2年后，业绩明显，业务考核和素质考试合格者可晋升为（）
参加省部级以上单位组织的导游技能大赛获得最佳名次的导游人员，报全国导游人员等级考核评定委员会批准后，可晋升的导游人员等级为（）
取得高级导游人员资格（）年以上，业绩优异，有突出贡献，有高水平的科研成果，在国内外同行和旅行商中有较大影响，经考核合格者，可晋升为特级导游。
中级导游员：获初级导游员资格两年以上，业绩明显，业务考核和素质考试合格者可晋升为中级导游员
获得中级导游资格证书4年后，业绩突出，水平较高，在国内外同行中有一定影响，业务考核和素质考试合格者可晋升为高级导游人员
获得初级导游资格证书2年后，业绩明显，业务考核和素质考试合格者可晋升为高级导游人员
省部级以上单位组织的导游技能大赛获得最佳名次的导游人员，报全国导游人员等级考核评定委员会批准后，可晋升一级导游人员等级，一人多次获奖可多次晋升。
参加省部级以上单位组织的导游技能大赛获得最佳名次的导游人员，报全国导游人员等级考核评定委员会批准后，可晋升一级导游等级。晋升不限次数，晋升的最高等级为高级。
参加省部级以上单位组织的导游技能大赛获得最佳名次的导游人员，报全国导游人员等级考核评定委员会批准后，可晋升一级导游人员等级，一人多次获奖只能晋升一次，晋升的高等级为高级。
取得导游资格证四年以上，业绩突出，水平较高，经考核、考试合格者晋升为高级导游员
导游人员取得中级导游人员资格五年以上，业绩突出、水平较高，在国内外同行和旅行商中有一定影响，考核、考试合格者晋升为高级导游人员。
高级导游员：取得中级导游员资格二年以上，业绩突出、水平较高，在国内外同行中有一定影响，业务考核、素质考试合格者可晋升为高级导游员
获得高级导游资格证书5年后，业绩优秀，有突出贡献，有高水平的科研成果经考核合格者可晋升为特级导游人员
获得初级导游资格证书2年后，业绩明显，业务考核和素质考试合格者可晋升为中级导游人员
中级导游员：获初级导游员资格一年以上，业绩明显，业务考核和素质考试合格者可晋升为中级导游员
获得中级导游资格证书4年后，业绩突出，水平较高，在国内外同行中有一定影响，业务考核和素质考试合格者可晋升为等级导游人员
取得中级导游人员资格四年以上，业绩突出，水平较高，在国内外同行和旅行商中有一定影响，经考试、考核合格的导游员为（）。
旅游行政管理部门对导游人员实行分级管理、资格考试制度、等级考核制度、计分管理制度和年度审核制度。
取得中级导游人员资格（）年以上，业绩突出的经考核、考试合格者晋升为高级导游人员。
取得中级导游员资格（）年以上，经考核、考试合格者晋升为高级导游员。
获初级导游员资格2年以上，业绩明显，考核、考试合格者可晋升为中级导游。
各单位对新职、转岗、晋升人员，必须进行站段、车间、班组三级安全教育培训和考试，考核合格后，方可上岗作业（）
按《导游员职业等级标准》规定：获初级导游人员资格两年以上，考核合格者晋升为中级导游人员。此题为判断题(对，错)。
获初级导游员资格两年年以上，业绩明显，考核、考试合格者可晋升为中级导游。（)
