企业单位必须认真地对新工人进行安全生产的入厂教育、车间教育和现场教育。
各站段按标准化货检车间、（）的考核标准，每半年对本单位货运检查站进行一次工作质量检查，发现问题，采取有效措施
新上岗、转岗、提职职工必须进行单位、车间、班组三级安全教育及其它规定的安全教育，经（）后，持证上岗。
《管规》对新职人员上岗有何要求？
对新入路、转岗、提职、长休假后重新上岗的人员，必须进行段、车间、班组的（）级安全教育，考核合格并经段长批准后方可上岗作业或参加实习。
新上岗、转岗、提职职工必须进行单位、车间、班级三级安全教育及其它规定的安全教育，经（）合格后，方准上岗单独作业。
对新职、转岗、晋升人员进行安全培训教育，熟知有关人身安全防范措施，并经考试合格后方可上岗。
各单位车间和中间站要加强上道作业列车防护日常检查，（）对防护登记簿记录的作业数据与班组管理日志、运统—46、行车日志和联控录音等相关记录进行核对检查，检查人要在防护登记簿上签名并注明检查日期，每月检查核对情况和发现问题要上报站段安全科。
企业必须对新上岗、转岗人员进行安全培训并经考试合格，方可安排上岗。
离岗（）个月及以上时间重新上岗必须进行车间（队）级和班组级HSE培训，转岗员工必须接受转入单位组织的三级HSE培训。
严格落实新职、转岗、晋升人员和临时人员培训要求，切实保证实作培训时间，严格做到（）上岗。
新职人员两年内不准担任现场防护员和驻站联络员，新转岗驻站联络员上岗前，必须到车站跟班驻站防护至少工作日方可独立上岗（）
“新职、转职（）、晋升”人员（）资格性培训中，都能以师带徒培训方式组织实施
公司内部人员转岗及离岗以上的员工,必须先对其重新进行车间级、班组级复岗安全教育（）
对新入路人员要进行站段、车间两级安全教育培训和考试，考核合格后，方可上岗作业（）
操作岗位人员转岗（），应进行车间（工段）、班组安全教育培训，经考核合格后，方可上岗工作
新上岗、转岗、提职职工必须进行单位、车间、班组三级安全教育及其它规定的安全教育，经（）合格后，持证上岗
太原铁路局新职、转岗、晋升人员培训管理办法规定：“三新”人员必须严格执行（）的“卡死”制度
新职、转岗、晋升人员必须经过单位、车间、班组三级安全教育及规定的其它安全培训，经（）合格后，方准上岗
在站段内跨车间转岗、晋升人员，须进行站段及相应的车间和班组级劳动安全培训（）
要重点抓好初次过冬人员、转岗新职人员、关键人员的防寒过冬基础知识的教育，不经防寒过冬培训、检查合格，不准上岗作业。（)
企业对新上岗转岗人员进行安全培训后，就可安排上岗。（)
新职、转岗、晋升人员必须经过（)安全教育及其他规定的安全教育培训，经考试合格后，方准上岗作业。
当动车组开通或提速运行前，各单位必须对区间地面检查人员位置进行确认，未及时撤离到封闭栅栏外之前时应及时向工长或车间主任汇报。 （）
