建立并完善诚信评价机制是开展诚信评价的有力保障，确保诚信评价的（）最终起到诚信教育的效果。
坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，完善干部考核评价机制，建立（）机制，旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。
人力资源管理的基本手段有建立人才素质测评机制、建立完善的激励机制以及建立目标绩效管理机制。
党的十八大报告提出，要把资源消耗、（）、生态效益纳入经济社会发展评价体系，建立体现生态文明要求的目标体系、考核办法、奖惩机制。
建立和完善离休干部“三个机制”的原则是什么？
什么是离休干部“三个机制”？建立和完善离休干部“三个机制”的原则是什么？
要逐步建立和完善学生综合素质评价制度，建立过程性评价和终结性评价相结合，重在（）的评价机制。
《安徽省“十三五”深化医药卫生体制改革规划》中提到，促进健康医疗大数据应用发展，需要依托信息化建立完善公共卫生服务绩效评价指标体系，探索第三方考核机制，促进公共卫生服务（）全过程监管，提高资金使用效益。
党的十九大报告指出，要完善干部考核评价机制，建立（）和（），旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。
为了达到学生自我评价、自我教育、自我管理的目的，我们可以完善的环节有（）。 ①建立班干部选任竞争机制 ②建立目标责任制 ③建立班级日常工作量化管理机制 ④设立奖励机制
《淮北矿业集团关于深化改革创新的意见》指出，全面推行领导人员任期制（）管理，严格任期管理和目标考核，完善管理人员免职、降职、撤职、辞职制度，建立健全正常退出机制，保持领导人员合理的稳定性和必要的流动性。
单位应当加强预算绩效管理，建立“预算编制有目标、预算执行有监控、预算完成有评价、评价结果有反馈、反馈结果有应用”的全过程预算绩效管理机制。
《淮北矿业集团关于深化改革创新的意见》指出：全面推行领导人员任期制（）管理，严格任期管理和目标考核，完善管理人员免职、降职、撤职、辞职制度，建立健全正常退出机制，保持领导人员合理的稳定性和必要的流动性。
执行国有企业领导人员任期和离任经济责任审计制度，建立健全纪检监察和审计监督工作的协调运行机制的机构是（）
建立安全风险辨识评估结果应用机制，将安全风险辨识评估结果应用于指导（）、（）、操作规程、（）与处理计划、（）以及安全技术措施等技术文件的编制和完善。
建立用水总量控制制度，要求建立和完善（），充分运用市场机制优化配置水资源。
坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，完善干部考核评价机制，建立()和()，旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。
坚持____和____结合、____和____并重，完善干部考核评价机制，建立激励机制和容错纠错机制，旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。
选择题：根据《地方党政领导干部安全生产责任制规定》，建立完善地方各级党委和政府（）考核制度，对下级党委和政府安全生产工作情况进行全面评价，将考核结果与有关地方党政领导干部履职评定挂钩
建立和完善离休干部“三个机制”应坚持__的原则（）
保护生态环境必须依靠制度、依靠法治。只有实行最严格的制度、最严密的法治，才能为生态文明建设提供可靠保障。在这方面，最重要的是要完善经济社会发展考核评价体系，把资源消耗、环境损害、生态效益等体现生态文明建设状况的指标纳入经济社会发展评价体系，建立体现生态文明要求的目标体系、考核办法、奖惩机制，使之成为推进生态文明建设的重要导向和约束。根据以上陈述，最有可能得出下列哪项（）
