某员工与公司发生劳动纠纷，因此他们求助劳动争议调解，劳动争议调解的原则有自愿原则和()。
调解劳动争议应贯彻自愿原则，具体包括（ ）。
法庭调解必须坚持当事人自愿原则，但人民法院审理离婚案件时必须先进行调解，调解无效的才能进行判决。
行政诉讼审理期间，人民法院可以在当事人自愿、合法的前提下对争议事项进行调解。
劳动争议调解原则有：当事人自愿原则、及时调解原则、依法调解原则、尊重当事人申请仲裁和提起诉讼的权利原则。（）
行政复议机关可以按照自愿、合法的原则对下列（）等情形进行调解。
法院调解中自愿原则的内容包括（）
人民调解委员会调解纠纷应遵循依法原则、自愿平等原则和（）的原则。
调解劳动争议中申请自愿原则是指（）。
行政复议机关可以按照自愿、合法的原则进行调解的情形有（）
除下列情形（）外，行政复议机关可以按照自愿、合法的原则进行调解。
事业单位人事争议调解的自愿原则包括以下（）等项。 （1）当事人自愿接受教育 （2）当事人自愿申请调解 （3）当事人自愿达成协议 （4）当事人自愿履行协议
法院调解中.自愿原则的内容包括（）。
劳动争议调解的自愿原则是指（）A.申请调解自愿
殷殷与成成因为邻里关系产生纠纷，两人无法化解矛盾，因此求助于人民调解。人民调解在为两人调解的时候，应当遵守的原则有依法调解、自愿平等和()的原则。
根据现代婚姻法，法官组织对离婚案件的调解，一方当事人拒绝调解，但是法官仍然展开调解，这就违背了调解的自愿性原则。
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，当事人申请劳动争议调解本着自愿的原则，可以（ ）申请。
法院调解：是指在人民法院审判人员主持下，双方当事人自愿就民事权益争议平等协商，达成协议，从而解决纠纷的活动。根据上述定义，下列情况属于法院调解的是（）。
192、着重在劳动关系当事人之间调解，使之就相关纠纷自愿达成一致体现劳动争议处置（）原则。
行政调解，是指由国家行政组织出面主持的、以国家法律和政策为依据，以自愿为原则，通过说服教育等方法，促使争议双方当事人友好协商、互让互谅，达成协议，从而解决争议的方法和活动。根据上述定义，下列行为属于行政调解的是（）。
法院调解是指在人民法院审判人员主持下，双方当事人自愿就民事权益争议平等协商，达成协议，从而解决纠纷进行的活动。
以下关于自愿合法调解原则的表述，哪些是正确的？（)
事业单位人事争议调解特有的原则是（）①自愿原则 ②平等互信原则③合法，合情，合理原则 ④尊重当事人申请仲裁和诉讼权利的原则
人民法院审理民事案件，应当根据自愿和合法的原则进行调解;调解不成的，应当()。
