优秀的专业技术人员总是带着问题去考虑工作,强烈的()是思维的动力,这一意识能促使他们去发现问题,解决问题,直至创新。
有学者曾经把思维定势比作一份“地图”。我们都知道,地图不代表地域,只是对地域的某些方面进行说明。思维定势就是这样,它是关于某种事物的理论、诠释或模型,由每个人的成长背景、经验及选择打造而成,影响到我们的态度和行为。符合世界本来面目的“地图”,有利于我们迅速地处理日常事务,解决一般性问题。但是,我们面临新情况、新问题,或需要开拓创新时,思维定势绘制的“地图”不仅不能帮助我们解决问题,反而会变成“思维的枷锁”,阻碍我们拓展新思路。 这段文字接下来最可能说的是:
思维定势对问题的解决起障碍作用。()
定势对问题解决总是起积极作用。
()思维障碍对解决老问题是有效的。
心理定势总是妨碍问题的解决。
影响问题解决的因素:(1)问题的特征;(2)已有的认知经验;(3)思维定势与功能固着
在职场中一个拥有主动思维的人总是会主动的思考、解决问题。
解决问题时,人们总是以一种独特的思维形式进行。
突破思维定势,转换思维视角,转换问题获得新视角包括()。
思维定势在学习迁移中起到阻碍作用。
“存在思维定势”是阻碍创新的心理障碍;
思维定势不会阻碍我们创造性地解决问题,不用突破它。()
思维定势会把很简单的问题变得难解决,开展创新活动要克服思维定势。()
定势对问题的解决不总是起促进作用。()
智慧职教: 其实思维定势尽管有很多表现,但总是有着一定的重合性特质,即无法突破原有的限制。( )
坚持使用原有已证明有效的方法解决新问题的心理倾向现象是心理定势。
哪些定势因素阻碍了创新思维的发展?
现实生活中,阻碍了创新思维主要有经验定势、权威定势、书本定势与从众定势等因素。
从众型思维枷锁是指在认知判断、解决问题时,附和多数,人云亦云,缺乏自己独立思考,无主见,无创新意识的一种不良思维定势。以下表现,不属于“从众型思维枷锁”的一项是:
从众型思维枷锁:是指在认识、判断、解决问题时,附和多数,人云亦云,缺乏自己独立思考,无主见、无创新意识的一种不良思维定势。 以下表现不属于“从众型思维枷锁”的一项是()。
【选择题】思维定势对问题的解决起障碍作用。()
卢钦斯的水罐实验说明的是影响问题解决的()。A.功能固着B.问题情境C.情绪D.思维定势
从众型思维枷锁:指在认知判断、解决问题时,附和多数,人云亦云,缺乏独立思考,无主见,无创新意识的一种不良思维定势。