考核达到考核项目总分()的单位,为会计工作规范化二级单位
财务工作考核中,考评期按照考评得分高低,将各市分行财务会计工作确定为优秀、良好、()三个档次。
考核达到考核项目总分()的单位,为会计工作规范化三级单位
农村信用社各营业网点会计基础工作达标升级按照《河北省农村信用社会计基础工作达标升级考核标准》规定的项目考核评定。考核采取()。
会计基础工作规范化考核确认工作每年进行,二级的考核确认权限为()
考核达到考核项目总分()的单位,为会计工作规范化达标单位
会计基础工作以县级行社作为考核对象进行综合评价时,应结合()等部门会计工作,进行综合评价。
农村信用社各营业网点会计基础工作达标升级按规定实行考核,凡考核达到考核项目总分()的单位为会计工作规范化二级单位。
会计基础工作等级由办事处考核确认,报省联社备案的是()。
每月根据合同内容和考核细则要求对代维公司进行不定期检查或抽查,检查代维公司对代维合同的执行情况,包括代维工作执行、代维工作效果、代维资源投入等情况,现场抽检比例每年不低于代维基站总数的5%,确保代维公司切实履行好代维责任。现场检查内容和要求参见附件8。月度检查结果由移动公司代维管理员和代维公司工作站负责人共同签字确认,检查结果直接做为考核的评分依据。
经考核确认为相应会计工作等级的单位,有效期暂定为3年,但在有效期内的每个会计年度,考核单位应对其实施跟踪考核。
农村信用社各营业网点会计基础工作达标升级按照《河北省农村信用社会计基础工作达标升级考核标准》规定的项目考核评定。考核采取千分制。凡考核达到考核项目总分()(含)以上的单位,为会计工作规范化一级单位。
会计基础工作考核小组须由()人以上组成。
会计基础工作等级考核对象为()。
会计基础工作等级由省联社考核确认的是()。
“三级”安全教育制度是企业安全教育的基础制度,新入厂员工必须接受满()、()、()“三级”安全教育工作规定学时并经考核合格方可上岗。
会计基础等级考核一级单位由()考核确认。
规范完善单位,要以规范完善内部市场管理体系为目标,规范基础保障和运行标准,突出绩效考核,完善绩效考核标准,覆盖全部岗位人员。要突出工作职责和岗位差异,根据工作业绩和能力素质“()两方式”考核相结合,严格考核兑现制度。
会计基础工作等级考核对象层次分为()二个。
省联社每年年初制定经营绩效考核办法时,不将会计达标升级工作列入各级单位年度绩效考核范围,但将视情况给予适当加分。
会计基础工作考核验收时,申报单位须向考核小组提供以下资料。()
会计工作规范化等级管理考核采取千分制,三级单位达标标准是()。
考核达到考核项目总分()以上的单位,为会计工作规范化一级单位
《纪检监察基础工作达标工程手册》——两考核一评价对纪委监督责任的考核,原则上每年安排()的被考核对象到分行纪委、监察部(巡视办)进行现场述职。