在结构工资中既能起到鼓励职工热爱企业和本职工作，又能起到激励和凝聚作用的工资构成是（）
表彰和奖励能起到激励的作用，批评和惩罚不能起到激励的作用。
规章制度同（）相结合，就能起到对职工的激励作用。
表彰和奖励能起到激励的作用，批评和惩罚是一种负强化的激励。
亲自参与或观赏运动竞赛，可以从中受到体育道德、体育精神的熏陶和激励，可以消除工作、学习带来的紧张和疲劳，起到调节生活、增添乐趣、振奋精神的作用。
网页文件中，能起到动画效果的图形格式是（）
竞争对人能起到激励的作用，也能产生可以转化为动力的压力。
如何给学生发奖品，可以达到激励的效果（）
管理审计和内部审计其实是一个概念，都能起到很好的控制效果。
薪金加奖励制既能保障管理部门对推销人员的有效控制，又能起到激励的作用。
下列能对护士的行为起到评价和激励作用的是（）。
赫茨伯格提出的双因素理论认为（）不能直接起到激励的作用，但能防止人们产生不满情绪。
之所以制度不能起到激励效果，是因为人是自私自利的。
下列的道德规范能对职业从业人员的行为可以起到评价和激励作用的是（）
赫茨伯格提出的双因素理论认为（ ）不能直接起到激励的作用，但能防止人们产生不满情绪。
赫茨伯格提出的双因素理论认为，有一种因素能直接起到激励的作用，这类因素是
采用非线性激励机制，则员工的额外努力一定会带来工资的增长，因此能够起到很好的持续激励效果。（）
因为人是自私自利的，所以制度不能起到激励效果。（）
之所以制度不能起到激励效果，是因为人是自私自利的。（）
增长型战略实施模式的特点是企业的领导者所考虑的是如何激励下层管理人员参与制定和实施战略的积极性和创造性，为企业增加效益而奋斗。下列关于增长型模式的描述哪项是不正确的？
（）体现了工程项目高级管理层资源使用方面的态度和喜好，可以影响到人员的招聘、组织和激励，物资的采购方式，设备的租用或购入，对确定如何使用资源也起到重要作用。
让资本、劳动、技术和管理等生产要素参与分配，这一分配方式（）①承认资本、劳动、技术和管理都是创造财富的源泉②激励人们更有效地使用生产要素，提高生产要素的使用效率③有利于生产力的发展和社会财富的增加④允许合理的收入差距的存在，能更好地发挥分配方式的激励作用
16、赫茨伯格提出的双因素理论认为（）不能直接起到激励的作用，但能防止人们产生不满情绪。
