在海克曼-欧德汉姆的工作设计模型中,决定对工作结果责任的职位特性是()

A . 技能多样性 B . 任务重要性 C . 职位反馈 D . 自主性

时间:2022-09-09 23:09:49 所属题库:质量管理题库

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