下列各项中，应作为应付职工薪酬核算的有（）。
资产负债表中的“应付职工薪酬”项目如果出现借方余额，应以“-”号填列。
下列各项中，属于小企业应付职工薪酬核算内容的有（）。
下列各项中，属于企业应付职工薪酬的有（ ）。
下列项目中，应通过“应付职工薪酬”账户核算的有（）。
编制资产负债表时，应付职工薪酬账户期末如为借方余额时，则应以负数在应付职工薪酬项目下列示。
“应付职工薪酬”账户期末贷方余额反映的是（）。
下列各项中，属于企业应付职工薪酬核算内容的有( )。
下列各项中，应计入应付职工薪酬的有（）。
“应付职工薪酬——工资”账户的余额在借方表示()。
下列各项中，相比与期末账户余额相关的认定，独属于与交易和事项相关的认定有（）。
下列各项中，不属于应付职工薪酬核算内容的是（）。
“应付职工薪酬”属于负债类账户，期末贷方余额，表示已经计提尚未支付的工资。（1.0分）
“应付职工薪酬”账户期末余额可能是（ ）
下列各项中,与“应付职工薪酬”账户结构一致的账户是( )。
下列各项中，属于企业应付职工薪酬的有（ ）。
“应付职工薪酬”账户期末如有贷方余额，表示应付未付的职工薪酬，即本月应付职工薪酬大于实发职工薪酬的差额。()
某企业为增值模般纳税人,适用的增值税视率为17%,该企业2015年12月初“应付职工薪酬”科日贷方余额为286万元,12月发生的有关职工薪酬的业务资料如下, （）,下列各项中,关于确认本月职工薪酬的会计处理结果正确的是
甲公司编制2019年9月的资产负债表时“应付职工薪酬”项目中应填列的期末余额为（）万元。
有关“应付职工薪酬——工资”账户的余额，说法错误的是（）。
下列各项中，属于企业“应付职工薪酬”科目核算内容的有（）
下列各项中,属于应付职工薪酬核算范围的有()。
下列各项审计程序中，属于对应付职工薪酬总体合理性进行分析的有（）
下列各项中，属于应付职工薪酬实质性审查程序的是（）
