对怀孕()以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
不工作时可以坐在安全帽上稍做休息。
女职工怀孕()个月以上的,每天安排()小时工间休息,工间休息时间视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资,并不得安排其延长工作时间或者从事夜班劳动;对从事立位作业的女职工,还应在其工作场所设休息座位。
以下属于冲击地压危险区的个体防护要求的有(),a(不准坐在巷道底板、物料及设备上休息)b(不能在巷道应力集中区、顶板破碎处以及高度和安全间隙不足的地方躲炮)c(能站不坐,能坐不躺)d(严格执行冲击危险性区域施工人员准入和人数控制制度)。
依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》,高处作业人员不应坐在平台或孔洞的边缘,不应骑坐在栏杆上,不应躺在走道板上或安全网内休息;但可以站在栏杆外作业或凭借栏杆起吊物品。()
怀孕()个月以上的女工,不安排从事夜班劳动,并在劳动时间内安排一定的休息时间。
劳动标准明确的案件不包括因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
黄某是一个农村人,他与某公司签订了劳动合同并在其按时上班,黄某因家境贫困,所以公司经常安排他加班加点的工作,他还在休息日也坚持上班,但在发工资的那天,黄某因生病未来领取工资,但公司怕拖欠其工资,引发拖欠工资的法律纠纷,所以让其同住的同事代领。根据劳动法的相关规定,安排劳动者延长工作时间的,应支付()的工资报酬。
机台从业人员必须遵守劳动纪律,操作时要精力集中,不准嬉戏,打闹,打瞌睡,不准擅自离岗或串岗。
怀孕()的女职工,企业要给予工间休息,一般不安排夜班劳动。
黄某是一个农村人,他与某公司签订了劳动合同并在其按时上班,黄某因家境贫困,所以公司经常安排他加班加点的工作,他还在休息日也坚持上班,但在发工资的那天,黄某因生病未来领取工资,但公司怕拖欠其工资,引发拖欠工资的法律纠纷,所以让其同住的同事代领。若劳动者因故不能领取工资时,公司可()。
防损在上夜班时可以偶尔打瞌睡。
保安在上夜班时可以偶尔打瞌睡。
道口小补修工作休息时可以坐在()上。
员工在生产和工作时间内,必须严格遵守安全技术操作规程和有关安全规章制度,正确穿戴劳动保护用品(按公司要求统一着装),违章人员,查实一次对部门领导及操作者,安全员各罚款(),情节严重者处以()元罚款。因违反劳动纪律和安全操作规程而发生人身伤害,按本条例第1条款从重处理;造成他人伤害,停工休息期间承担他人的奖金、工资、营养费和医疗费等。
从事夜班工作的劳动者。夜班工作的时间是指从本日的22时到次日的6时从事工作或劳动时间。
对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。()
用人单位职工因患病或非因工负伤而停止工作治病休息,在医疗期限内,用人单位可以解除劳动合同。 ()此题为判断题(对,错)。
广告施工使用吊篮作业疲劳时可以坐在吊篮上边休息边操作。此题为判断题(对,错)。
依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》,高处作业人员不应坐在平台或孔洞的边缘,不应骑坐在栏杆上,不应躺在走道板上或安全网内休息;但可以站在栏杆外作业或凭借栏杆起吊物品()
怀孕__B__的女职工,企业要给予工间休息,一般不安排夜班劳动()
依据《山西省女职工劳动保护条例》,对怀孕()的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并每日安排一小时以上工间休息;有劳动定额的,减轻相应的劳动量
对怀孕()个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间