生产单位根据从业人员的工作性质，在上岗前必须经过（）安全培训教育，保证其具备本岗位安全操作、应急处置等知识和技能。
长期在岗位生产人员每年不少于24课时的安全教育，在运行前，必须经岗位操作规程及安全操作规程考试合格后，方可上岗。
各单位应制定与完善各类人员的（）标准。公司全体员工都应有义务接受与本岗位有关的安全教育培训，掌握油务员工作必须的安全生产知识和技能。
HSE培训管理总体要求：全体员工必须接受HSE培训，熟悉岗位风险和控制措施，掌握岗位技能和知识，具备相应的（）
新工（含临时工、劳务工）、调整工作岗位或离岗（）以上的员工重新上岗前，必须进行三级安全教育、培训，并经考试合格后方可上岗作业。
全体员工必须接受HSE培训，熟悉（），掌握岗位技能和知识，具备相应的应急处置能力。
新员工在独立使用包装机械设备前，必须经过对设备的结构性能、安全操作、维护要求等方面的技术知识教育，以及（）与基本功的培训。
加强机车防火教育，坚持（）的原则，认真落实机车各项防火规定，经常性的开展防火知识及技能的培训教育，机车乘务员独立顶岗前，必须经防火技能考核合格。
电气作业人员应接受相应的安全生产教育和岗位技能培训，无需考试合格。（）
长期在岗位生产人员每年不少于28课时的安全教育，在运行前，必须经岗位操作规程及安全操作规程考试合格后，方可上岗。
《生产经营单位安全培训规定》中规定所有新员工上岗前必须接受三级安全教育培训时间不得少于（）学时，考试合格后方可上岗？
煤矿井下作业人员上岗前安全生产教育和培训的时间是多少学时？考试合格后，必须在有安全工作经验的职工带领下工作多长时间后经考核合格，方可独立工作？每年接受安全生产教育和培训的时间是多少学时。
各类作业人员接受了相应的安全生产教育和岗位技能培训，即可上岗。
各类作业人员应接受相应的安全生产教育和岗位技能培训，经领导批准后方能上岗。
安全技能培训要求必须按岗位工种专业不同操作方法分步从技能上教会，让员工掌握安全技能本领。
各类作业人员应接受相应的安全生产教育和岗位技能培训。
本公司员工在公司内调动工作岗位时，因入职时已经接受过岗前安全教育，所以接收部门不用再对其进行部门级、班组级安全培训教育，可直接从事新岗位工作。
单选16、各类作业人员应接受相应的安全生产教育和岗位技能培训，经上岗（）
未接受岗位安全培训，技能不熟、无法独立操作、考核不合格、无资质，依旧上岗作业，属于重大惩处。（）
教育培训根据生产作业特点、岗位要求及员工素质等,积极培训方式方法,（)岗位技能操作培训,（)相关培训内容，（)培训实效,（)员工的危险源辨识、故障排除、应急处置等技能。
未经过三级安全教育和岗位技能培训，未经考试合格的员工，不准独立作业;特种作业人员未经取证不准作业（）
专业技术、技能类员工在岗位工作期间，必须接受岗位相关（）等方面的培训，特别是新业务、新设备和新技术的培训，持续提升岗位履职能力
新入厂人员上岗前必须进行厂级、车间级、班组级三级安全教育，三级安全教育时间不得少于学时。危险物品的生产、经营、储存单位及矿山、建筑施工单位的行业和岗位，教育培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时（）
各类作业人员应接受相应的安全生产教育和岗位技能培训，经合格方能上岗（）
