国电公司为了国电系统各单位的全体员工落实好“（）”、“（）”的安全生产责任，制定了一系列文件，是对落实安全生产责任制度化的规定。
化工企业应制定隐患排查治理体系培训计划，分层次、分阶段组织全体员工对单位的隐患排查治理的（）进行培训，并保留培训记录。
公司及各单位（）等部门应利用各类会议、网络、简报、新媒体等多种形式，开展包括管理经验、事故案例、法规标准、规章制度等内容的安全分享。
根据《汽车金融公司管理办法》，汽车金融公司如有业务外包需要，应制定与业务外包相关的政策和管理制度，包括（）等。
《安措与反措管理标准》中各下属单位下年度“两措”计划应在每年（）底前完成审批，经安全生产主要负责人批准后执行，向全体员工公布。年度“两措”计划应在每年度（）前报送国华电力发电部。
各单位要完善绩效组织、制度、指标、监控、评价和结果应用六个体系，将绩效管理全面融入供电所各项生产经营活动和员工日常工作中，将考核目标和责任落实到（），不断提高班组人员技能水平和执行力。
公司所属各级单位应加大应急培训和科普宣教力度，对（）人员定期开展不同层面的应急理论和技能培训，结合实际经常向全体员工宣传应急知识。
企业应制定（）、各类人员的岗位安全生产职责及职责到位标准，并不断改进和完善，建立健全企业的安全生产责任制。
财务公司应建立（），培育“诚信、业绩、创新”的经营理念和健康的内部控制文化，提高全体员工的职业操守和诚信意识，从而创造全体员工都充分了解且能履行其职责的环境。
人民银行各单位应制定和不断完善网络、计算机系统和机房环境等应急预案，预案的编制工作由相关业务部门和科技部门共同完成。
各单位要完善绩效组织、（）和结果应用六个体系，将绩效管理全面融入供电所各项生产经营活动和员工日常工作中，将考核目标和责任落实到供电所、班组和全体员工，不断提高班组人员技能水平和执行力。
各单位要完善绩效组织、制度（）六个体系，将绩效管理全面融入供电所各项生产经营活动和员工日常工作中，将考核目标和责任落实到供电所、班组和全体员工，不断提高班组人员技能水平和执行力。
企业应制定单位（），确立各类合同会签审核部门选择标准。
各公司应制定完善的输油管道安全技术操作规程和（），并严格执行。同时应配备便携式（），并按标准要求进行校验。
中国移动通信集团浙江有限公司全体员工都必须遵守的“共性”安全职责包括（）
各单位要完善（）六个体系，将绩效管理全面融入供电所各项生产经营活动和员工日常工作中，将考核目标和责任落实到供电所、班组和全体员工，不断提高班组人员技能水平和执行力。
各单位要完善绩效（）、评价和结果应用六个体系，将绩效管理全面融入供电所各项生产经营活动和员工日常工作中，将考核目标和责任落实到供电所、班组和全体员工，不断提高班组人员技能水平和执行力。
《中国南方电网有限责任公司安全管理规定》（Q/CSG210005-2014）第二十三条规定：各单位必须坚持以各级行政正职为安全生产第一责任人的安全生产责任制，贯彻（）的基本原则，落实各级行政负责人和党组织负责人共同承担和履行安全管理职责的基本要求，制定各级各类安全生产岗位人员的安全生产职责和到位标准
胜任能级评价是指省公司参照国家职业资格管理有关规定，以公司各职种岗位胜任力评价标准为依据，统筹开展各类人员及相应等级的考试考核，测评认证等活动（）
根据GB／T 9000质量管理体系标准，各类企业都编制质量体系程序文件均应制定的程序文件有()。【2005年考试真题】
公司鼓励各用人单位在责任心强、技术素质好的员工中培养兼职特种作业人员（）
企业应制定本单位（），确立各类合同会签审核部门选择标准
依据《中国南方电网有限责任公司安全生产风险管理工作规定（Q/CSG210001-2017）》第5.2.4条规定:各单位应系统性、针对性地推进安全文化建设,完善软硬件环境,持续增强员工的安全意识和技能,养成遵章守纪的工作习惯,提倡“三不一鼓励”工作方式公司对风险实施分层分级的动态闭环管控。其中,基层生产单位重点管控“中”及以上级别风险,并负责督促部门/车间、班组做好其他各类风险的管控（）
生产经营单位应当建立健全（B）,明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准，形成包括全体人员和全部生产经营活动的责任体系（）
