2016年1月,甲公司与乙公司签订劳务派遣协议,派遣刘某到乙公司从事临时性工作。2016年5月,临时性工作结束,两公司未再给刘某安排工作,也未再向其支付任何报酬。2016年7月,刘某得知自2015年1月被派遣以来,两公司均未为其缴纳社会保险费,遂提出解除劳动合同。 刘某解除与甲公司的劳动合同应采取的方式是()。
劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、()和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
依据《劳务派遣暂行规定》,劳务派遣协议应当载明的内容有()
依据《中国华电集团公司电力安全生产工作规定》,选择劳务派遣用工模式的企业,必须与劳务派遣企业签订劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定()和社会保险费的数额与支付方式,以及违反协议的责任。劳务派遣企业应具有一定事故伤害赔偿能力。
劳动派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、()和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
根据《合伙企业法》的规定,合伙协议应当载明()。 Ⅰ.合伙企业的名称和主要经营场所的地点 Ⅱ.合伙目的和合伙经营范围 Ⅲ.合伙人的姓名或者名称、住所 Ⅳ.合伙人的出资方式、数额和缴付期限 V.股东大会的结构Ⅵ.订立基金合同的依据
第210题:依据《劳务派遣暂行规定》,劳务派遣协议应当载明的内容有() 。
第236题:《劳务派遣暂行规定》进一步规定,劳务派遣协议应当载明内容不包括()。
小规模纳税企业购买货物或接受应税劳务所支付的增值税,直接计入相关货物和劳务的成本,不计算相关的进项税额。()此题为判断题(对,错)。
对非居民企业在中国境内取得工程作业和劳务所得应缴纳的所得税。税务机关可以指定工程价款或者劳务费的支付人为扣缴义务人。()此题为判断题(对,错)。
劳动派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。此题为判断题(对,错)。
保险机构应当在与被保险人达成赔偿协议后 15 日内,将应赔偿的保险金支付给被保险人。此题为判断题(对,错)。
人力资源和社会保障行政机关在实施劳动保障监察执法时,对用人单位作出责令停产停业、吊销许可证、处以较大数额罚款等重大行政处罚决定前,应当举行听证。()此题为判断题(对,错)。
采用支付手续费方式委托代销商品的,受托方确认的收入应当为代销手续费。()此题为判断题(对,错)。
保价代办协议增加选定按月或按季支付方式后,相应的支付标准和支付期限也需要重新选定。此题为判断题(对,错)。
劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险,按照用工单位所在地的规定缴纳社会保险费,被派遣劳动者按照国家规定享受社会保险待遇。此题为判断题(对,错)。
现行政策规定,企业接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用,按照协议(合同)约定直接支付给劳务派遣公司的费用,应作为劳务费支出此题为判断题(对,错)。
劳务派遣协议应当载明工作时间和休假事项此题为判断题(对,错)。
行政机关作出强制执行决定前,应当事先催告当事人履行义务。催告应当以书面形式作出,并要载明申请行政复议的途径和期限。此题为判断题(对,错)。参考答案:错误
建筑施工企业应当为施工现场从事施工作业和管理的人员,在施工活动过程中发生的人身意外伤亡事故提供保障,办理工伤保险,支付保险费。此题为判断题(对,错)。
劳务派遣单位因劳动合同法第四十六条或者本规定第十五条、第十六条规定的情形,与被派遣劳动者解除或者终止劳动合同的,应当依法向被派遣劳动者支付经济补偿。此题为判断题(对,错)。
2017年3月,甲劳务派遣公司与乙公司签订劳务派遣协议,将张某派遣到乙公司工作。2017年7月,张某在乙公司的工作结束。此后甲、乙未给张某安排工作,也未向其支付任何报酬。2017年9月,张某得知自2017年3月被派遣以来,甲、乙均未为其缴纳社会保险费,遂提出解除劳动合同。下列各项中,属于甲劳务派遣公司和乙公司签订的劳务派遣协议中应当约定的是()
◑根据我国《合伙企业法》,在合伙协议中应当载明的有哪些事项?( )◑入伙与退伙◑合伙的目的◑违约责任◑合伙人争议的解决方式◑此题为多项选择题。
书面工资支付台账应当包括用人单位名称,(),支付日期,支付对象姓名、身份证号码、联系方式,工作时间,()及数额,代扣、代缴、扣除项目和数额,实发工资数额,银行代发工资凭证或者农民工签字等内容。