着重保护劳动所得，努力实现劳动报酬增长和劳动生产率提高同步，提高劳动报酬在二次分配中的比重
在初次分配过程中，首先强调"着重保护劳动所得，努力实现劳动报酬增长和劳动生产率提高同步，提高劳动报酬在初次分配中的比重"，其关键性举措不包括（）。
多劳多得，少劳少得，不劳动者不得食，这属于（）。
着重保护()，努力实现劳动报酬增长和劳动生产率提高同步，提高劳动报酬在初次分配中的比重
《女职工劳动保护特别规定》适用范围是什么？
在初次分配过程中，首先强调"着重保护劳动所得，努力实现劳动报酬增长和劳动生产率提高同步，提高劳动报酬在初次分配中的比重"，其关键性举措包括（）。
收入分配公平是社会稳定的基础。我们向往的社会不仅是一个经济发达的社会，而且是一个公平正义的社会。实现收入分配公平应该（） ①着重理顺国家和企业间的分配关系 ②增加居民收入，着重保护劳动所得 ③合理调整投资、消费和出口的比例 ④完善以税收等为手段的再分配调节机制
解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、（ ）、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。
企业实行经济岗位责任制的关键是处理好职工的劳动支出与劳动（）的关系，真正做到多劳多得。
企业特别关心劳动者人数和劳动时间的决定，这是因为生产函数中人数的增加和劳动时间的增加对产量产生的影响相同。
根据员工的实际劳动成果给予相应的待遇，多劳多得，少劳少得。这种激励形式是（）。
2013年9月16日上午，由河南教师教育研究中心主办的中小学教师绩效工资问题研讨会在郑州召开，30余位教育界专家、教师就当前河南省中小学教师绩效工资发放问题进行了热烈讨论。与会人员认为：实施绩效工资，要坚持多劳多得、优绩优酬，要重点向作出突出成绩的劳动者倾斜。这体现了（）
《女职工劳动保护特别规定》的适用范围是（）。
要坚持走中国特色新型工业化道路，坚持扩大国内需求特别是（）的方针，促进经济增长由主要依靠投资、出口拉动向依靠消费、投资、出口协调拉动转变，由主要依靠第二产业带动向依靠第一、第二、第三产业协同带动转变，由主要依靠增加物质资源消耗向主要依靠科技进步、劳动者素质提高、管理创新转变。（3.0分）
《女职工劳动保护特别规定》“女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天”，用人单位若违反，以下说法正确的是（)。
依据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排()哺乳时间;女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加()小时哺乳时间。
《女职工劳动保护特别规定》制定目的是（)。
依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受（)天产假;难产的，增加产假（)天。
依据《河南省女职工劳动保护特别规定》,下列哪种情况应当增加产假15天。（)
解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。解决劳动争议的途径有()
依据《河南省女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排()哺乳时间;女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加()小时哺乳时间。
依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受88天产假，难产的，增加产假15天。（)
《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》中提到，完善宏观经济治理，创新宏观调控思路和方式，增强宏观政策自主性，实施积极的财政政策和稳健的货币政策，坚持推进简政放权、放管结合、优化服务，保障（)，坚持金融为实体经济服务，全面加强金融监管，防范化解经济金融领域风险，强化市场监管和反垄断规制，防止资本无序扩张，维护市场秩序，激发各类市场主体特别是中小微企业活力，保护广大劳动者和消费者权益。
