不受陈规和以往经验的束缚,不断改进工作流程,提出具有价值的新理论、新方法、新观点和新措施,提升管理效能。主要指中层胜任力模型中的()行为指标

A.改进创新 B.优化创新 C.开拓创新

时间:2023-11-24 17:09:01

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