《中华人民共和国劳动法》规定：劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全的和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
劳动纠纷是指劳动关系双方当事人在执行劳动法律、法规或履行（）的过程中持不同的主张和要求而产生的争执。
群安会是在同级（）的领导和上级群安会的指导下，履行工会劳动保护监督检查职责，维护职工在劳动过程中安全健康权益的群众组织。
当事人在履行劳动合同过程中必须坚持的履行原则有（）。
劳动关系双方因执行劳动保障法律法规、履行集体合同和劳动合同产生的矛盾和纠纷，被称为（）。
（）是指劳动法律关系双方当事人即劳动者和用人单位，在执行劳动法律、法规或履行劳动合同过程中，就劳动权利和劳动义务关系或履行劳动合同、集体合同发生的争论。
劳动者有履行劳动合同，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动职业道德的义务。
（）是指劳动法律关系双方当事人即劳动者和用人单位，在执行劳动法律、法规或履行劳动合同过程中，就劳动权利和劳动义务关或履行劳动合同、集体合同发生的争执。
劳动合同在履行过程中，因（），致使原劳动合同无法履行，经双方协商一致可变更劳动合同相关内容，也可就有关内容协商签订专项协议。
劳动合同在履行过程中，经双方协商一致，对合同条款进行的修改、补充或废止，叫做（）。
劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的最低工资标准等事项，按照劳动合同履行地的有关规定执行；用人单位注册地的有关标准高于劳动合同履行地的有关标准，且用人单位与劳动者约定按照用人单位注册地的有关规定执行的，从其约定。（）
劳动争议，也叫“劳动纠纷”、“劳资争议”，劳动争议产生在生产劳动之中，通常是指劳动关系双方当事人在执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同的过程中，因劳动（）发生分歧而起的争议。
劳动保护就是对劳动者在生产过程中的安全与健康所执行的保护（）。
劳动者在履行劳动合同过程中必须坚持哪些原则？
当今以劳动换得报酬比较普遍，劳动者在发薪日获得自己的劳动报酬。在此过程中，货币执行的是（ ）。
劳动合同履行过程中，劳动者不需事先告知用人单位，可以立即与用人单位解除劳动合同的情形有（）。
建筑业的劳务纠纷主要集中在建设工程施工合同及劳动合同的订立和履行过程中。常见形式有：（）
为履行工会劳动保护监督检查的职责，维护职工在劳动过程中的安全与健康，根据（）的规定，制定本条例。
第206题：劳动合同履行过程中，劳动者不需事先告知用人单位，可以立即与用人单位解除劳动合同的情形有（）。
以下哪些单位和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照《劳动合同法》执行?
劳动者与用人单位签订劳动合同后，在履行过程中，可以解除劳动合同，但需要提前()以书面形式通知用人单位。
劳动争议，也叫“劳动纠纷”、“劳资争议”，劳动争议产生在生产劳动之中，通常是指劳动关系双方当事人在执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同的过程中，因劳动()发生分歧而起的争议。
用人单位在劳动合同履行过程中，发生下列变化，不影响劳动合同履行的是( )。
履行劳动合同，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动职业道德是（）的容
