GB/T28001－2011哪一条款明确提出了，组织的职业健康安全管理就考虑“对工作区域、过程、装置、机器和（或）设备、操作程序和工作组织设计，包括其对人的能力的适应性。”（）.

A . OHSAS18001－2007 B . OHSAS18001－1997 C . GB/T28001-2011 D . ILO-OSH：2001

A . 4.3.2 B . 4.5.1 C . 4.5.2 D . 4.6

A . A、结构和职责 B . B、资源、作用、职责和权限 C . C、作用、职责和权限 D . D、资源、作用、职责、责任和权限

A . 结构和职责 B . 资源、作用、职责和权限 C . 作用、职责和权限 D . 资源、作用、职责、责任和权限

A . 建立 B . 实施 C . 保持 D . 持续改进

A . A、全体员工 B . B、所有在组织控制下工作的人员 C . C、全体管理者 D . D、全体员工及相关方

A . 应建立危险源辨识、风险评价和控制措施的程序文件 B . 应建立并保持危险源辨识、风险评价和控制措施的确定的程序 C . 危险源辨识、风险评价和确定的控制措施的信息应形成文件 D . 及时更新危险源辨识、风险评价和确定的控制措施的信息

A . A、4.3.2 B . B、4.5.1 C . C、4.5.2 D . D、4.6

A . A、其工作可能影响工作场所内职业健康安全的 B . B、组织内的 C . C、其控制下完成对职业健康安全有影响的任务的 D . D、组织内及相关方的

A . A、能产生重大风险的运行和活动 B . B、对职业健康和安全有重大影响的运行和活动 C . C、与已经辨识的、需实施必要控制措施的危险源相关的运行和活动 D . D、所有生产活动

A . 在组织内不同层次和职能进行内部沟通 B . 与进入工作场所的承包方和其他访问者进行沟通 C . 接收、记录和回应来自外部相关方的沟通 D . 与组织的领导层进行沟通

A . A、所有特种作业人员 B . B、所有特种设备操作人员 C . C、任何在其控制下完成对职业健康安全有影响的任务的任何人员 D . D、安全工程技术人员

A . 控制重大危险并改进其绩效 B . 控制职业健康安全重大风险并改进其绩效 C . 控制职业健康安全风险并改进其绩效 D . 消除职业健康安全风险并改进其绩效

A . 为实现目标而对组织相关职能和层次的职责和权限的制定 B . 实现目标的方法和时间表 C . 实现目标所需的人力资源分配 D . 实现目标所需的资金投入

A . 他们的工作活动和行为的实际或潜在的职业健康安全后果，以及改进个人表现的职业健康安全益处 B . 他们在实现符合职业健康安全方针、程序和职业健康安全管理体系要求，包括应急准备和响应要求方面的作用、职责和重要性 C . 偏离规定程序的潜在后果 D . 沿制定程序执行的制度要求

A . 组织内 B . 组织外 C . 职业健康安全体系中 D . 组织活动中

A . A、对职业健康安全目标满足程度的监视 B . B、对组织员工工作场所之外的活动的监视 C . C、对控制措施有效性的监视 D . D、适合组织需要的定性和宣的测量

A . A.为组织规定有效的职业健康安全管理体系所应具备的要素 B . B.实现组织的职业健康安全方针和目标，消除职业健康安全风险 C . C.增加或改变组织的法律义务 D . D.支持和促进与社会经济需求相协调的良好职业健康安全实践

A . A、符合职业健康安全方针，包括持续改进的承诺 B . B、符合职业健康安全方针，包括符合法律法规要求与其他要求的承诺 C . C、符合职业健康安全方针，包括防止人身伤害与健康损害，符合法律法规要求与其他要求，以及持续改进的承诺 D . D、符合职业健康安全方针，包括事故预防的承诺

A．职业健康安全风险和确定的控制措施 B．使用法律法规要求和组织应遵守的其他要求 C．目标和方案 D．内部审核的结果

A．为职业健康安全管理体系的建立、实施、保持和改进提供必要的资源 B．在承担职业健康安全责任的同时，可将大部分任务委派给下属的管理者代表 C．明确人员在职业健康安全管理活动中作用、分配职责和责任并授予权利 D．确保将人员的作用、职责、责任和权限形成文件并在组织中沟通

A．任何承担职业健康安全管理职责的人员 B．任何在其控制下完成对职业健康安全有影响的任务的人员 C．任何从事对职业健康安全危险源及其风险进行控制工作的人员 D．任何在组织控制的工作场所内实施工作活动的承包方人员

A．与已辨识的的危险源无关的运行和活动 B．无需实施必要控制措施的危险源相关的运行和活动 C．与已辨识的危险源相关的运行和活动 D．需实施必要控制措施的危险源相关的运行和活动