依据GB/T28001－2011，组织应确定哪些运行和活动并实施运行控制，以管理职业健康安全风险（）.

A . 文件和文件控制 B . 职业健康安全风险和确定的控制措施 C . 适用法律法规要求和组织应遵守的其他要求 D . 沟通、参与和协商

A . A、培训、意识和能力 B . B、应急准备和响应 C . C、管理评审 D . D、文件控制

A . A、包括至少遵守与其职业健康安全危险源有关的适用法律法规要求的承诺 B . B、传达到全体员工，使其认识到各自的职业健康安全义务 C . C、应清楚阐明职业健康安全总目标 D . D、包括持续改进的承诺

A . 4.3.2 B . 4.5.1 C . 4.5.2 D . 4.6

A . 建立 B . 实施 C . 保持 D . 持续改进

A . A、组织应在最高管理者中指定一名成员作为管理者代表承担特定职责 B . B、组织应任命最高管理者中的成员，承担特定的职业健康安全职责 C . C、组织应任命管理者中的一名成员，承担特定的职业健康安全职责 D . D、组织应在管理者中指定一名管理者代表

A . A、全体员工 B . B、所有在组织控制下工作的人员 C . C、全体管理者 D . D、全体员工及相关方

A . 员工健身、健康计划 B . 参与和协商的结果 C . 改进建议 D . 安全保卫计划

A . A、4.3.2 B . B、4.5.1 C . C、4.5.2 D . D、4.6

A . A、其工作可能影响工作场所内职业健康安全的 B . B、组织内的 C . C、其控制下完成对职业健康安全有影响的任务的 D . D、组织内及相关方的

A . 确保识别组织的危险源 B . 确保实现零事故 C . 确保为建立、实施、保持和改进职业健康安全管理体系提供必要的资源 D . 明确作用、分配职责和责任、授予权力以提供有效的职业健康安全管理；作用、职责、权限、责任应形成文件和予以沟通。

A . 职业健康危险源和风险 B . 风险评价的结果和控制效果 C . 相关方的意见 D . 人员的能力、意识和培训

A . GB/T28001-2011标准规定了职业健康安全管理体系的要求 B . GB/T28001-2011标准没有规定具体的职业健康安全绩效准则 C . GB/T28001-2011标准提供了详细的职业健康安全管理体系设计规范 D . GB/T28001-2011标准针对的是职业健康安全

A . A、所有特种作业人员 B . B、所有特种设备操作人员 C . C、任何在其控制下完成对职业健康安全有影响的任务的任何人员 D . D、安全工程技术人员

A . 为实现目标而对组织相关职能和层次的职责和权限的制定 B . 实现目标的方法和时间表 C . 实现目标所需的人力资源分配 D . 实现目标所需的资金投入

A . A、可确认的、由工作活动和（或）工作相关状况引起或加重的身体或精神的不良状态（健康损害） B . B、发生或可能发生与工作相关的健康损害或人身伤害（无论严重程度）、或死亡的情况 C . C、在客户或顾客处所工作的人员可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态 D . D、可能导致人身伤害和（或）损害（3.8）的根源、状态或行为，或其组合

A . 组织应针对所有与风险有关的运行活动制定形成文件的控制程序 B . 运行控制程序中应规定运行准则 C . 组织应对其供方和合同方实施的所有运行活动进行控制 D . 组织应针对所有危险源的风险制定控制程序

A . 目标 B . 有关职能和层次的职责和权限 C . 实现目标的方法 D . 实现目标的时间表

A . A、符合职业健康安全方针，包括持续改进的承诺 B . B、符合职业健康安全方针，包括符合法律法规要求与其他要求的承诺 C . C、符合职业健康安全方针，包括防止人身伤害与健康损害，符合法律法规要求与其他要求，以及持续改进的承诺 D . D、符合职业健康安全方针，包括事故预防的承诺

A．为职业健康安全管理体系的建立、实施、保持和改进提供必要的资源 B．在承担职业健康安全责任的同时，可将大部分任务委派给下属的管理者代表 C．明确人员在职业健康安全管理活动中作用、分配职责和责任并授予权利 D．确保将人员的作用、职责、责任和权限形成文件并在组织中沟通

A．任何承担职业健康安全管理职责的人员 B．任何在其控制下完成对职业健康安全有影响的任务的人员 C．任何从事对职业健康安全危险源及其风险进行控制工作的人员 D．任何在组织控制的工作场所内实施工作活动的承包方人员

A．系统管理理论 B．三全控制原理 C．EPC运行模式 D．戴明模型

A．产品安全 B．变更管理 C．财产损失 D．环境影响

A．在范围、性质和时机方面进行界定，以确保其是主动的而非被动的 B．确保对适用法律法规要求和组织应遵守的其他要求得到考虑 C．向在其控制下工作的人员和其他有关的相关方传达相关法律法规和其他要求的信息 D．提供风险的确认、风险优先次序的区分和风险文件的形成以及适当时控制措施的运用