销售团队管理中团队文化是由哪些要素综合在一起而形成的（）
在团队建设与激励中，企业的四方激励体系中营造文化应该包括（）要素。
企业文化建设可以成为建设学习型组织的重要抓手和切入点，在加强企业文化建设的过程中，关键是建立共同愿景，形成（）和培育团队精神。
（）是整个团队文化的核心，它是团队在追求经营成功过程中所推崇的基本信念，并决定着团队发展的方向。
团队建设就是依靠群体成员自己来提高群体效能的计划性活动。开展团队建设也必须要经历下列三个过程（）。
按照对网点团队提升与业务培训的规定，在团队文化建设中，网点负责人要用事业心和人格魅力树立在群众中的威信。其中需要网点负责人注意的有（）。
团队诚信文化是团队在长期实践中形成并被（）普遍认同的以诚信为核心的道德观念和工作作风的总和。
在销售团队中，形成“小集团”和“小派系”的最可能在销售团队发展中的（）
（）是指团队在发展过程中形成的，为团队成员所共有的思想作风、价值观念和行为规范。
团队内建设文化实质上是文化由旧到新的变化过程，可以归纳为（）
团队形成的过程是：（） ①团队的组建， ②团队内部冲突， ③团队的规范， ④团队的执行， ⑤团队的发展。
团队的形成与发展需要一定的支持条件，下列各项中哪一项不属于支持条件？（）
团队领导在建设、发展、管理团队过程中最基本责任是（）。
在组织发展中，通过沟通、决策制定和解决问题等方式改变组织成员的态度和行为，包括敏感性训练、调查反馈、过程咨询、团队建设以及群体间关系的发展等五个方面的手段属于（）
在团队发展过程中，团队领导的支持作用不包括（）。
在团队的管理过程中，要形成协同一致的组织力，团队的领导者一定要（）
团队领导在支持团队发展的过程中，做法不正确的是（）。
团队文化是团队在发展过程中形成的为团队成员所共有的______, ______, ______的总和。
团队形成的过程是（）。①团队的组建;②团队内部冲突;③团队的规范;④团队的执行;⑤团队的发展。
在团队建设过程中;面对团队冲突应该如何处理：
学生成长与身心发展；班主任工作 与 班集体建设；班级活动的组织与班务管理；良好师生关系的形成；学生思想工作及心理辅导；团队活动组织与管理等,这属于（ ）
在项目团队的发展过程中，团队的最好状态时期是（）。
<span style="color: rgb(102, 102, 102); font-family: ">团队发展的不同阶段具有不同的特点,团队领导需要不同阶段的特点注重不同的角色和任务。在规范阶段,团队需要最高,任务需要其次，个人需要最低。这个阶段的团队发展方法为最重要的是形成团队文化、形成团队规范。（）</span>
6、在创业团队或初创企业中，各项活动围绕探索研究商业模式开展，也就是决定初创团队能否成功创办公司、公司能否成功运营的那些关键指标。这些指标包括但不限于：
