标准员专业能力测试采用开卷笔试的方式。
简述笔试的优点。
简述笔试的适用范围。
面试法和专业笔试法相比具有的优势是（）。
简述笔试的技巧。
笔试结果深层次的开发与应用提高程度有（）。
笔试考察的内容一般只包括专业知识。
（）不是专业笔试的优点。
简述求职笔试的方法和技巧。
笔试的主要内容是基础知识和专业技能，其次是同专业知识有关及同招聘单位有关的某些知识和技能、笔试成绩的高低，不仅与自己的实际水平和考前复习有关，还与自己的答题技巧有关。
简述笔试的缺点。
保安员职业等级鉴定理论知识考试只采用闭卷的笔试。
常见的笔试种类有专业考试、心理测试和命题写作。
用笔试测评知识，可以从哪些不同的层次上进行（）
笔试的优点有（）。（2014年新增知识点）
笔试考察的内容一般只包括专业知识。（） 笔试考察的内容一般只包括专业知识。（）
据了解，用人单位的笔试重点是常用的基础知识。所以在笔试时，要注意以下3点，分别为（ ）
笔试类型一般包括专业笔试、能力测验和心理测验。()
面试法和专业笔试相比具有的优势是（ ）
【单选题】面试法和专业笔试相比具有的优势是（）
对于求职者进行笔试，不仅仅考查文化、专业知识，往往包括考核（)等。
职业能力考核分理论知识和技能操作两部分。理论知识通过笔试考核鉴定，技能操作、通过实际操作（或笔试)考核鉴定。（)
笔试可以准确的测评应试者的理论知识与实际技能。（)
简述企业招聘中提高笔试的有效性应注意的问题
