人力资本的核心是提高人口质量，其人力投资的主要部分是（）
舒尔茨的《论人力资本投资》被西方学术界认为是“经济思想中人力资本投资革命”的起点。
人力资本投资收益的主要特点有哪些？
以普通教育为表现形式的人力资本投资具有以下特点（）
在企业进行投资中，为什么人力资产投资的风险往往比资本资产大？（）
通过计算能够使人力资本投资有利可图的最高贴现率来考察人力资本投资的合理性，这种方法是()。
通过计算能够使人力资本投资有利可图的最高贴现率来考查人力资本投资的合理性，这种方法是（）。
人力资本理论认为人力资本投资是生产支出而非简单的消费支出。（）
舒尔茨认为，决定人力资本与物力资本投资相对投资量的主要是（）
人的能力和素质是通过人力投资而获得的，人力资本是对人力进行投资而形成的资本。
人力资本投资报酬率是指人力资本投资预期收益的现值（）
人力资本理论认为，学校教育是一种重要的人力资本投资形式。（ ）
简述人力资本投资中普通间接性、迟效性、长期性教育的特点。
人力资本理论是使用广泛的现代薪酬理论。完整提出人力资本概念，第一次明确地并且主要从宏观角度阐述了人力资本投资理论，研究了人力资本形成的方式与途径，并对教育投资的收益率和教育对经济增长的功效做了定量研究的经济学家是（）
以普通教育为表现形式的人力资本投资的特点有（）
什么是人力资本投资以及其投资形式？
人力资本的特点是什么？
教育投资是人力资本的投资唯一重点。（）
人力资本的核心是提高人口质量,教育投资是人力投资的主要部分。
通过计算能够使人力资本投资有利可图的最高贴现率来考察人力资本投资的合理性，这种方法是（）。
培训是一项人力资本投资活动，要正确地认识人力资本投资与人才开发的（）。
通过计算能够使人力资本投资有利可图的最高贴现率来考察人力资本投资的合理性，这种方法是（)。
提出人力资本的核心是提高人口质量，教育投资是人力资本投资的主要形式的观点的学者是（)。
