根据任用方式的不同，可以将我国公务员分为（），（）和聘任制公务员。
《公务员法》第九十五条规定，机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对哪些职位实行聘任制？
根据法律规定，担任以下（）职务的公务员实行的是选任制。
《中华人民共和国公务员法》对聘任制公务员的聘任合同期限作出明确规定，聘任制公务员的聘任合同期限为（）
根据我国公务员法的规定,服从和执行上级的决定和命令是公务员必须履行的重要义务之一｡下列选项中,除了（ ）外,都是对公务员“服从和执行上级的决定和命令”这句话含义的正确理解｡
对公务员实行职位聘任须经哪一级公务员主管部门批准？
公安机关根据工作需要，经中央公务员主管部门或者省、自治区、直辖市公务员主管部门批准，可以实行聘任制的职位是（）。
机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对（）实行聘任制。
根据公务员法的规定，以下（）人员不属于公务员。
根据公务员法的规定，挂职锻炼是（）。
按照公务员法的规定，公务员的聘任合同期限最长有（）。
公务员岗位涉及（）的，不实行聘任制。
实施公务员法的机关与聘任制公务员之间产生纠纷属于人事争议。
中国公务员的任何职位都可以实行聘任制。
根据我国公务员法的规定，服从和执行上级的决定和命令是公务员必须履行的重要义务之一。下列选项中，除了（）外，都是公务员“服从和执行上级的决定和命令”这句话含义的正确理解。
根据我国公务员法的规定，公务员的______受法律保护。
公务员考试题库：对于涉及（）的职位，不能实行聘任制。
根据公务员法的规定，我国对公务员的管理实行何种模式（）
聘任制公务员按照国家规定实行协议工资制，工资按月支付。对一些特殊职位，可实行年薪制。（）
我国公务员法规定，国家实行公务员交流制度。公务员可以在公务员队伍内部交流，也可以与国有企业，事业单位，人民团体和群众团体中从事公务的人员交流。根据上述定义，下列不属于公务员交流的是：
聘任制公务员实行协议工资制，具体办法由（）规定
根据公务员法的规定，机关对错误的具体人事处理承当责任的形式包括：赔礼道歉、恢复名誉、消除影响、返还原物，以及对造成的经济损失依法给予赔偿。（)
孙某为某行政机关的聘任制公务员，双方签订聘任合同，对孙某的工资可以按照国家规定实行协议工资（）
根据《公务员法》规定，经省级以上公务员主管部门批准，机关根据工作需要可以对专业性较强的职位、辅助性职位、涉及国家秘密的职位以及机关急需的职位实行聘任制（）
