《公务员法》第九十五条规定，机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对哪些职位实行聘任制？
关于机关对聘任制公务员的管理，以下说法正确的是（）。
根据我国公务员法的规定，对聘任制公务员实行（）。
机关在聘任公务员时，聘任合同可以约定试用期，试用期为（）。
某局有一职位专业性要求较高，需要聘任相关人员，经过选聘该局与甲某签订了为期十年的聘任合同。这一做法符合《公务员法》相关规定。
公务员聘任合同应当具备（）等条款。
机关在聘任公务员时，聘任合同期限为（）。
聘任制公务员签订的聘任合同一般期限为（）。
公务员聘任合同的签订、变更或者解除，应当报（）备案。
聘任公务员的聘任合同期限为（），由聘任机关根据工作任务和目标与拟聘任公务员协商确定。
按照公务员法的规定，公务员的聘任合同期限最长有（）。
聘任公务员的聘任合同示范文本由（）公务员主管部门制定。聘任机关与所聘公务员根据需要，可以约定聘任合同补充条款。
公务员聘任合同除合同期限外，还应当具备哪些条款？
实施公务员法的机关与聘任制公务员之间产生纠纷属于人事争议。
国家机关聘任公务员，聘任合同可以约定试用期，一般为一个月至（）。
机关聘任公务员，应当按照——原则，签订书面的聘任合同，确定机关与所聘公务员双方的权利义务。（）
机关聘任公务员，应当按照权责统一原则，签订书面的聘任合同，确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。()
职位聘任是机关与所聘公务员按照_________、协商一致的原则，签订聘任合同，确定双方权利、义务的一种任职方式。
聘任制公务员与所在机关之间因履行聘用合同发生争议的，可以自争议发生之日起60日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对仲裁裁决不服的，可以自接到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。此题为判断题(对，错)。
试用期内，机关可以随时通知聘任制公务员解除聘任合同。（）
邓某为某行政机关的聘任制公务员，双方签订了聘任合同。下列说法错误的是（)。
聘任公务员的聘任合同的签订、变更或者解除，应当报（）公务员主管部门备案
孙某为某行政机关的聘任制公务员，双方签订聘任合同，对孙某的工资可以按照国家规定实行协议工资（）
根据《公务员法》规定，经省级以上公务员主管部门批准，机关根据工作需要可以对专业性较强的职位、辅助性职位、涉及国家秘密的职位以及机关急需的职位实行聘任制（）
