营业部的客户经理薪酬出现计算差错应及时更正，发现有错误计算并已发放的薪酬应予以（），无法弥补损失的由薪酬发放的相关责任人负全部责任，情节严重的可给予通报批评等处理。
班后会将当日销售、服务等工作情况汇总并进行通报。对表现优异的营业人员提出表扬；对表现较差的营业人员及存在的问题提出批评并督导整改；对典型事例进行分析，并对当事人的处理方式进行点评。
告诫、通报批评，这两种员工违规行为处理方式属于（）。
《关于加强党建工作目标管理的意见》（淮矿发〔2015〕7号）规定，领导班子软弱涣散，内部矛盾较多，缺乏整体合力，经考核认定为"一般"或"较差"班子的，给予单位党政主要领导、分管党建工作领导责令作出书面检查、通报批评、诫勉谈话处理，情节严重的给予（）处分。
表扬和批评性的通报有四个要素：()和处理意见。
对涉及农民负担案（事）件的责任人员给予政纪处分的同时，可以给予通报批评、（）和调离等组织处理。
通报和通报批评是对党员进行教育的形式，不是党纪处分。
一般差错视情节轻重给予通报批评直至降级或降职（含）以下行政惩处，并可附加扣发3000元（含）以下绩效工资处分，扣减绩效分3-5分。下列事件属于一般差错事件的是（）。
现金业务上门服务封包收款差错处理方式有以下哪两种：（）。
对供电服务中不良行为的内部处罚分为通报批评、（）、行政处分。
在建设工程质量投诉处理过程中，发现建设工程质量责任方存在（）行为的，建设工程质量投诉管理机构建议建设主管部门予以通报批评、公开曝光或依法给予行政处罚。
根据《国家电网公司员工奖惩规定》规定，组织处理包括通报批评、调整岗位、待岗、诫勉谈话、（）、责令辞职等。
现金业务上门服务封包收款差错处理方式有以下哪两种（）。
对违规责任人员的其他处理包括：积分处理、通报批评、诫勉谈话、岗位降级、责令辞职、引咎辞职外还包括（）。
对违规责任人的处理方式中，批评教育包括责令限期整改、（）、（）、通报批评。
持卡人对服务质量方面的投诉是否属差错及争议处理业务部门的业务处理范围？
商业银行在运营和发展过程中，产生某些错误是不可避免的，正确处理投诉和批评有助于商业银行提高金融产品/服务的质量和效率。关于对银行的投诉和批评，下列说法正确的是()。
饭店服务质量无缺点管理法的本意是要将缺点和差错减少到最低限度，其含义主要包括（）。
由于施工单位责任造成质量事故，令其立即（）进行事故处理，并处以罚款；造成较大以上质量事故的，处以通报批评、停业整顿、（）、直至吊销资质证书；对主要责任人处以行政处分、取消（）；构成犯罪的，移送司法机关依法处理。
凡《服务质量综合考评通报》、《星级服务稽查通报》等各类通报以及巴士公司通报的受批评人员，取消当月线路星级奖励。（)
事故发生后，蓄意阻挠和干涉事故调查的给予通报批评的处理（）
根据禁令处理实施细则,发生“双20”标准及以上真烟非法流通案件的,每次扣发（）规范奖,对相关单位通报批评,给予分管负责人诫勉谈话或警告、记过处分,约谈主要负责人;涉及内部人员参与的,每次扣发（）规范奖（）
对服务质量问题的处罚分为通报批评、罚款、记过三类处分。（)
组织处理包括通报批评、责令检查、取消荣誉称号、诫勉、（）、责令辞职、（）和停职、免职、留用察看等。组织处理有影响期的，按有关规定执行。
