下列关于培训与开发组织体系的说法，正确的有（）。
对作业人员进行上岗前和在岗期间的职业卫生培训每年至少组织一次，每次不得少于（）学时，保证作业人员具备与本岗位相适应的职业卫生安全知识和能力。
干部在参加组织选派的脱产教育培训期间，一般不享受在岗同等待遇。
组织内部在岗培训与开发的优点在于（）。
组织内的在岗培训与开发的具体方式包括（）。
下列关于培训与开发组织体系的说法正确的有()。
对在岗人员应当（）组织安全生产再教育培训活动。
在岗培训与开发的方式包括()。
企业内部开发培训师的缺点包括（）。
须针对生产中引进的（），组织在岗生产人员知识更新的培训，以适应生产需要。
组织在培训与开发的决策中出现的误区表现在（）。
（）指组织对竞争者短期内的优缺点及长期力与策略的了解。
组织内部在岗培训与开发的优点在于（）
在岗培训最早产生于德国，是管理者为开发下属能力而经常采用的一种培训方法。
关于培训与开发的组织体系，说法正确的是（）。
关于培训与开发组织体系的陈述，错误的是()。
组织对员工进行培训与开发的投资，需要考虑（）。
组织内部在岗培训与开发的方式不包括（）
组织基本的培训与开发有()
在企业内部开发培训师的缺点有( )。
（）为确保在岗人员能力持续符合要求，工厂必须定期组织培训、教育
员工所在组织（部门、班组、站、所）是员工在岗培训的责任主体，要按照（）的原则，采取集中培训、网络培训、现场培训等多种形式，针对性开展员工的在岗培训
政府专职消防员非执勤岗位人员在岗培训由哪个部门组织实施（）
每年组织在岗人员进行培训教育和考试，合格后方准上岗（）
