培训与开发需求分析的基本方法不包括（）。
开发企业内部的培训，其优点包括（）。
下列开发活动属于内部培训与开发的有（）。
培训与开发的目的不包括（）。
干部在参加组织选派的脱产教育培训期间，一般不享受在岗同等待遇。
组织内部在岗培训与开发的优点在于（）。
组织内的在岗培训与开发的具体方式包括（）。
在岗培训与开发的方式包括()。
企业内部开发培训师的缺点包括（）。
组织中最基本、最常用的培训与开发效果评估方式是（）。
培训与开发需求分析中的组织分析包括的因素有（）
转岗培训可采取脱产学习与在岗见习相结合的方式进行，培训时间一般为1～2周。（）
某公司对企业员工实行培训，主要采用了讲授法和讨论法等。培训后进行了评价，取得了非常好的效果。内部培训与开发包括（）
组织内部在岗培训与开发的优点在于（）
企业培训开发机构组织一次完整的培训开发活动必须经过的四大环节不包括以下哪一项（）
在进行培训与开发需求分析时，组织分析包括的主要因素有()。
以下不符合“在岗带教培训方式”特点的是哪项（）？
在岗培训最早产生于德国，是管理者为开发下属能力而经常采用的一种培训方法。
组织内的在岗培训与开发的缺点（）。
培训与开发需求分析中的组织分析内容包括（）。
人员培训与开发的战略分析过程中，内部影响因素包括（）。
店长的工作流程中加强对员工的培训，包括新聘员工的在岗训练与定期在职培训，但不包括促销活动训练。
工作人员应当按照所在单位的要求，参加岗前培训、转岗培训和为完成特定任务的专项培训，但不包括在岗培训（）
从组织角度认识员工培训与开发的意义不包括（)。
