基层组织社会控制弱化的表现有哪些（）
近年来，浙江新兴文化业态发展迅速的表现有（）
与经济高速发展相伴随的生态环境恶化的表现有（）
中国当代餐饮业发展的表现有（）。
经济体制改革前，生产关系中不适应生产力发展的表现有（）
新中国文书工作的发展的表现有哪些？
组织在培训与开发的决策中，管理层出现决策误区的表现有（）。
新员工在职业生涯早期顺利经过进入组织和社会化阶段之后，组织和新员工双方达到心理认同，个人接受组织并决心为组织做出贡献，组织也正式接受员工并积极为其提供工作支持的发展过程称为（）
个人理财业务成熟时期，其开始向专业化发展的表现有（ ）。
急性白血病的器官和组织浸润的表现有()
婴儿发展中新特征获得的表现有().
一战期间，中国民族资本主义经济经历了“短暂的春天”。该时期民族工业发展的表现有（）
唐宋时期餐饮业发展的表现有（）。
新员工在职业生涯早期顺利经过进入组织和社会化阶段之后，组织和新员工双方达到心理认同，个人接受组织并决定为组织做出贡献，组织也正式接受员工并积极为其提供工作支持的发展过程被称为（）
19世纪中期，欧洲工业文明与亚洲农业文明碰撞的表现有①鸦片战争②新思想的萌发③印度民族大起义④日本明治维新（）
急性白血病的器官和组织浸润的表现有（）
新员工初入单位，会有诸多不适应，需要老员工的沟通和关心。
2008年国际金融危机以来资本主义经济发展面临一系列问题,具体的表现有( )
培训是指向新员工或现有员工传授其完成本职工作所必需的相关知识、技能、价值观念、行为规范的过程，是由组织安排的对本组织员工所进行的有计划有步骤的培养和训练
新员工入职培训：指新员工入司后由人力资源部及用人部门组织安排公司企业文化、规章制度、工作职责、操作规范等知识学习，使新员工了解公司的基本情况与发展历程，熟悉公司组织结构，理解企业文化、规章制度与行为规范的培训（）
新感温病初起的表现有（）
所有关心员工个人发展的领导，都被证明是管理得法的领导；而切实关心员工个人发展的领导，都首先把注意力放在员工的职业生涯发展上。因此，那些不首先把注意力放在关心员工职业生涯发展上的领导，都不是管理得法的领导。为使上述论证成立，下列必须为真的是:（）
11、下列不属于当代资本主义新变化的表现有（）
进一步激发公司员工关心环保、支持环保、参与环保的工作生活理念，积极探索环境保护新道路，切实解决影响公司发展和损害员工环境权益的突出环境问题，使保护环境成为全体职工的自觉行动，公司今年2019的世界环境日主题是（）
