在其他条件不变的情况下，当工会要求垄断厂商提高工资时，工人就业的人数将（）
在劳动生产率不变的情况下，提高企业职工工资的结果是（）
在充分就业、劳动生产率不变情况下，若工资提高，则总产出提高。
2013年，我国某企业生产A商品83.2万件，每件售价110元。2014年该企业生产A商品的劳动生产率提高20%，国内生产A商品的劳动生产率提高10%。在其他条件不变的情况下，若人民币升值4%，则该企业在2014年生产A商品的总售价为（）
内部市场化管理的主要作用是提高劳动生产率提效，通过（）结算决定收入高低。使价值创造在薪酬分配中起决定性作用，调动和发挥职工的积极性和主动性，变“要我干”为“我要干”，变“企业发工资”为“个人挣工资”，从而提高劳动生产率。
西安某企业去年生产一把菜刀的价值量为200元，全年生产20万把。今年该企业改进技术后，劳动生产率提高1倍。在其他条件不变的情况下，今年该企业生产每把菜刀的价值量和全年生产的价值总量分别为（）.
甲、乙利润中心同属一个企业，甲利润中心常年向乙利润中心提供劳务，在其他条件不变的情况下，如果提高劳务的内部转移价格，可能出现的结果有（）。
在汇率是1美元兑换7元人民币的情况下，某出口企业一年生产100万件商品，每件商品的成本为10元人民币，每件商品的国际销售价格为8美元。假定第二年该企业的劳动生产率提高20%，美元汇率下跌5%，其他条件不变的情况下，该企业获得的利润为人民币（）
（）是指在商品和劳务供给不变的情况下，因生产成本提高而引起的物价总水平上涨，而原材料价格上涨和工资增加是生产成本提高的主要原因。
在飞行班次不变的情况下，提高飞行小时生产率能使（）提高
根据边际生产率工资理论，在资本数量不变的情况下，工资水平取决于工人人数。工人人数越少，则工资水平（）
在劳动供给不变的条件下，工会通过各种活动影响政府，以（）等方法增加对劳动的需求，从而达到提高工资的目的。
在劳动生产率不变的情况下，提高工资的结果必然是（）
教职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在治疗期间，基础性绩效工资不变，奖励性绩效工资享受单位教职工奖励性工资最终结果的平均水平，治疗期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经劳动能力权威部门鉴定后，可以适当延长，但延长不得超过12个月，工伤职工评定伤残等级后，按照有关规定享受伤残待遇。
劳动力供给量的变动是指在其他条件不变的情况下，仅由工资变化所引起的劳动力供给量变动，表现为在同一条劳动力供给曲线上移动，属于点的移动。
对职工在特殊劳动条件和工作环境下的特殊劳动情况，以及在特定条件下额外生活费用的支出给予合理补偿的一种工资形式是（）
假设W企业2013年生产的甲产品价格与价值一致，每小时生产的甲产品价格为200元。2014年生产甲产品的社会劳动生产率不变，W企业的劳动生产率提高25%，在货币贬值20%的情况下，不考虑其他因素，W企业1小时生产甲产品的价格总额是（）
开展统计分析，分析工资总额和（）变化情况，研究工资增长与企业经济效益、与劳动生产率增长之间的比例关系是劳动报酬及职工工资统计的任务。
规定企业为完成计划任务所需要的各类人员的数量、劳动生产率提高的水平、职工的工资水平等。这在经营计划内容中属于（）
在1美元=7元人民币的情况下，某出口企业一年生产100万件A商品，A商品的成本为10元人民币，每件商品在国际市场上的销售价格为8美元。假定第二年该企业的劳动生产率提高l0％，美元汇率下跌10％，在其他条件不变的情况下，该企业获得的毛利润为人民币（）
其他条件不变的情况下，如果企业过度提高现金比率，可能导致的结果是（）。
在其他条件不变的情况下，建筑工人工资提高将导致新建房屋()
在充分就业、劳动生产率不变情况下，若工资提高，则总产出提高。（)
企业（）因职工在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利待遇或解除与其订立的劳动合同。
