建设（开发）单位建筑市场行为信用（管理）考核办法中投标人对招标公告、资格预审文件、招标文件、招标活动提出的异议，未按规定要求和时间做出答复的行为，考核时每次扣（）。
用人单位对于无正当理由连续旷工时间超过十五天或一 年内累计旷工时间超过三十天且经教育无效的专业技术人员和管理人员可以予以辞退
无正当理由超过规定时间30日以上未签注诚信考核等级的，在诚信考核中一次记（）分。
依据《国家电网公司95598投诉分类细则》相关规定，客户反映供电公司公示营业时间是8：30-17：00，实行无午休制度，但是中午营业厅无人值班，应派发（）业务。
无正当理由超过规定时间30日以上未签注诚信考核等级的，一次记分3分。
生产现场管理检查实施细则中规定，若未按本规定检查周期实施自检的，如何考核？
无正当理由超过规定时间30日以上未签注诚信考核等级的，在诚信考核中一次记分。
对政策、制度、规定、办法等不按要求及时传达、贯彻和组织实施的，或消极执行的，对上级机构的决定、批示，无正当理由未按规定时间和要求执行的，给予经济处罚或其他处理；造成不良后果的，给予不包括（）处分；后果严重的，给予降级或撤职处分；后果特别严重的，给予留用察看或开除处分。
无正当理由超过规定时间30日以上未签注诚信考核等级的，驾驶员诚信考核被计（）分。
《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，无正当理由，对下级机构的书面请示未按规定时间和要求给予答复，造成严重后果的，给予有关责任人员（）处分。
《员工岗位规范考核管理规定》中“未按规定领、交票，未按规定签注售止票号，丢失车票或票款等票务过失行为”一次扣（）分。
县级以上人民政府信访工作机构发现有关行政机关无正当理由未按规定的办理期限办结信访事项的，是否应当督办？
根据《华能呼伦贝尔能源开发有限公司生产安全绩效考核实施细则》规定，下列选项中为否决指标的是（）
《员工岗位规范考核管理规定》中“未按规定使用或报修车辆服务设施”，应扣（）分。
按照公司《安全管理量化考核实施细则》，在以下导致航班延误的事件中，被列入安全管理量化考核范围的是：（）
根据《中建八局广西分公司施工组织设计（施工方案）管理考核及电子评审实施细则（试行）》，方案的电子审批流程由发起，发起人应识别方案相关审核审批流程和时间要求，按规定的时间内上报并及时催促相关人员审核（）
本讲提到，《指导意见》还特别强调，离岗创业期满无正当理由未按规定返回的，()。
员工绩效考核管理办法中，未按规定办理请销假、串休手续的，每次扣__分（）
《运营事业总部安全生产管理人员管理实施细则》规定，对于连续（）年度履职考核不达标的安全管理人员，由所在单位对其是否适合安全岗位进行评估
根据《中国移动湖北公司通信工程质量和安全管理考核实施细则（修订版)》，施工单位不按规定配备和使用云监控属于那类问题？
《中国移动浙江公司通信工程服务费用结算管理实施细则》中规定：原则上对于属地的每个合作单位每月必须清理结算一次，对于结算不及时的合作单位将予以通报（）
公司《项目目标责任制实施细则》规定，项目兑现考核权重中，安全占比为（）
物流公司需要对本单位积压物资进行盘点及管理。在细则《中海油能源发展股份有限公司仓储物流管理实施细则》中，对于积压物资的定义如下：指在常规储备物资中暂无使用计划但仍具有原使用价值的物资，包括：__。
公司推进质量管理标准化、精细化要按照《质量标准化实施考核细则》的规定，严格制定考核标准，强力推动质量标准化的落实（）
