A4对正在做投篮动作的B5侵人犯规，球中篮，应判给B5（）罚球。
A5在3分区外投篮，B5对A4发生违反体育道德的犯规，此球未中，裁判员应判给A4罚球两次及A队随后的中场掷界外球继续比赛。
某队员在执行最末的一次或仅有的一次罚球时，出现罚球“三不碰”，即投篮时球不碰篮圈、篮板、篮网而造成违例，同时又出现双方队员过早进入限制区违例，裁判员应判（）。
A5执行罚球，在执行最末的一次罚球时不中，同时发生对方队员在抢篮板球时过早进入限制区而被裁判员判违例，裁判员的处理方法是：（）
某队员在执行最末的一次或仅有一次的罚球时，出现罚球“三不碰”（即罚球时球不碰篮圈、不碰篮板、不碰篮网）而造成违例，同时又出现双方队员过早进入限制区违例，裁判员应判：（）
A5执行罚球，在执行最末的一次罚球时投中，同时发生双方队员在抢篮板球时过早进入限制区而被裁判员判违例，裁判员的处理方法是：（）
A5执行罚球，在执行最末的一次罚球时投中，同时发生对方队员在抢篮板球时过早进入限制区而被裁判员判违例，裁判员的处理方法是：（）
A4执行仅有一次罚球，球离手时，站在限制区以外的A5和B5过早地进入限制区违例，此时A4罚出的球未能触及篮圈违例，如何处理（）。
A5执行罚球，在执行最末的一次罚球时假装罚球（此球罚中）被裁判员判罚，裁判员的处理方法是：（）
某队员在执行最末的一次或仅有一次的罚球时，出现罚球“三不碰”（即罚球时球不碰篮圈、不碰篮板、不碰篮网）而造成违例，同时又出现双方队员过早进入限制区违例，裁判判罚错误的有（）
最末一次罚球，罚球队员罚球出手，双方队员就可以进入罚球区准备抢篮板球。
篮球比赛中，罚球中篮得（）。
A4执行两次罚球，他在执行第二次罚球前，裁判员判B4一次技术犯规，此时，B队教练员请求暂停，如何处理（）？
任何罚球或投篮的球中篮，状态是死球状态。
A5执行罚球，在执行最末的一次罚球时假装罚球（做假动作），随后罚球投中，但被裁判员判违例，裁判员的处理方法是：（）
站在罚球区内的防守队员用手推站在罚球区外的攻方队员如何判罚（）。
在篮球比赛中，当最末的一次或仅有的一次罚球不中继续比赛时，计时员应在（）情况下开动比赛计时表。
A队队员执行仅有的一次罚球，球离手时，站在限制区以外的B.队队员过早地进入限制区违例，此时A队队员罚出的球未触及篮圈违例（）。
在第4节比赛时间还剩0.1秒，A4和B4在罚球圈跳球，A4将球拍向对方球篮，B4对A4犯规，球在飞行时比赛时间结束的信号响，随后球中篮，如何处理（）？
在甲队执行罚球时，乙队站在罚球区分位线上抢篮板球的队员可以有（）个人。
在最末的一次罚球时球未罚中，对方队员违例，罚球队员应（）。
A4执行仅有一次罚球，球离手时，站在限制区以外的A5和B5过早地进入限制区违例，此时A4罚出的球未能触及篮圈违例，若何措置。()
球进入篮筐的计分方法：罚球中篮计（）分，从三分线以内投进球计（）分，从三分线外投进计3分。
根据一般定薪要求，一般取职级（）分位线作为该职级新员工定薪的基准线，（）分位线作为特殊定薪临界值，如超过（）分位线则为特殊定薪，需按特殊定薪走特殊定薪程序审批
