微生物转化是利用微生物细胞的一种或多种酶，把一种化合物转变成结构相关的更有经济价值的产物。
法律禁止管理当局将测试成绩作为甄选的一种依据，除非有明确的证据证明这次测试得高分的，一且走上工作岗位，其表现将超过测试得低分的人。（）
所谓证券投资是指在证券市场上短期内买进或卖出一种或多种证券以获取收益的一种经济行为。
保护导体由（）中的一种或多种导体组成。
由于先天性遗传突变或人工诱导方法建立的一种或多种免疫系统组成成分缺陷的动物称为：（）
吸附是指气体或液体流动相与（）相接触，使流动相中的一种或多种组分选择地分离或保留于颗粒相的过程。
将隶属于不同文化群体的儿童的一种或多种行为和能力模式加以比较，这种研究方法是（）
对公客户联系方式信息管理（新建）可新增（）下列信息中的一种或多种。
接闪器应由下列的一种或多种组成（）。
凡交运的一批货物中，含有下列哪些物品中的一种或多种的，称为贵重货物()。
工业用可燃性气体检测报警器是用于检测泄漏到大气中的一种或多种混合的可燃性气体。
对一种或多种人际处境持久的强烈恐惧和回避行为属于（）.
在危险场所外合适的地点或位置应有一种或多种措施对危险场所电气设备断电。
若不能或不完全能实现直接安全技术，必须为生产设备设计出一种或多种安全防护装置，能够最大限度地预防、控制事故或危害的发生。
天然产出的一种或多种矿物组成的固态集合体叫（）。
地层的变形或变位造成的一种或多种地层形态称为（）。
进行一种或多种测试工作的行为为（）
工作抽样是指给申请者提供一项职务的缩样复制物，让他们完成该项职务的一种或多种核心任务的人员甄选手段。（）
检验是按照规定的程序，为了确定给定的产品，材料，设备，生物体，物理现象，工艺过程或服务的一种或多种（）的技术操作。
单位在人员的甄选，是指用人单位在招募工作完成后，根据用人天剑和用人标准，运用适当的方法和手段，对应征者进行审查和选择的过程，组织通过多种方法，收集应聘者哥哥方面的信息，对应聘者进行评估，一挑选最适合职位要求的人员的过程。人员选拔是招聘工作中最关键的一步，也是技术性最强的一步。人员甄选招聘测试分为下列哪些（）。
人员分析技术是指通过对员工行为或工作行为的观察、需求调查与逻辑推断，对HRD的需求进行分析的一种过程，其中是最为关键的是（)。
在重大危害设施内的一项活动过程中出现意外的、突发性的事故，如严重泄漏、火灾或爆炸，其中涉及一种或多种危险物质，并导致对工人、公众或环境造成即刻的或延期的严重危险。此段文字是（）的定义
工作样本测试，就是在一个对实际工作的一部分或全部进行模拟的环境中，让求职者实地完成某些具体的工作任务的一种测试方法。这种测试的效度要远远高于认知能力测试和人格测试。
