适合建立胜任素质为平台的人力资源管理系统（及薪酬系统）的企业包括哪些方面？
学生综合素质评价的主要内容包括（）
人力是一种资源，历史上曾有过三种主要的、不同的理解。其中，第三种意见认为，人力是人的素质得到综合发挥所产生的作用力，包括人的现实（）和潜力。
纵向式的企业人力资源管理评价是指：人力资源管理评价指标隶属于企业综合指标体系中人力资源指标之下。这类指标主要反映企业人力资源对企业生存和发展的支持程度。
企业人力资源素质评价的特点不包括（）。
客户品质基础分析中，对借款企业高管人员素质的评价主要包括（）。
现代企业对人力资源总体素质的要求主要包括可竞争性、可学习性、可变革性、（）。
企业人力资源素质的综合水平取决于（）。
企业人力资源素质是各要素相互作用的复合体，具有整体性和相关性，因此进行人力资源素质评价时应遵循（）。
人力资源素质的提高是人力资源战略和企业战略实现的关键，常见的人力资源开发战略措施不包括（）
客户价值评价中，企业领导班子素质和经验评价主要包括（）、智力素质和能力素质。
《教育部关于加强和改善普通高中学生综合素质评价的意见》规定了普通高中学生综合素质评价的内容，包括思想品德和（ ）。
在人才评价选拔工作中，由邮政人才测评中心将综合理论知识和素质潜能测评成绩反馈各省级企业，测评成绩有效期为（）
企业人力资源的岗位科学配置，应坚持以个体素质与岗位要求相适应以及群体结构的合理化为原则。
企业的内在素质和外在表现综合地在社会公众心目中所产生的总体形象和评价，被称为()
对学生进行综合素质评价的原则：（）
进行企业人力资源素质综合评价时，应遵循的设计原则是（）。
煤炭地质勘探必须坚持“以煤为主、综合勘查、综合评价”的原则做到充分利用、合理保护矿产资源做好与煤共伴生的其它矿产的勘查评价工作尤其要做好（）和（）资源的勘查研究工作。
简述学生综合素质评价实施的基本原则。
用人单位对人才素质的总体要求包括：认同企业文化、对企业忠诚；有敬业精神；综合素质强三个方面，那么企业文化是企业生存和发展的（ ）。
（）是对个人综合素质的评价，包括一般能力倾向测试、分项能力测试、情商测试、职业倾向测试、个性测试等。
《国有企业基层组织工作条例》规定，全面推行党组织书记抓基层党建述职评议考核。强化考核结果运用，考核结果在一定范围内通报，并作为企业领导人员政治素质考察和综合考核评价的重要依据。()
土地资源评价原则为生产性、综合型、主导因素、针对性、比较性、（)。
