职业健康监护档案是加强从业人员职业健康监护的重要措施，它主要包括从业人员职业史、既往史和职业病危害因素接触史、作业场所职业病危害因素监测结果、职业病诊疗簿有关职业健康的材料和（）。
接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状时，用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查。
虽不是直接从事接触需要开展职业健康监护的职业病危害因素作业，但在工作中受到与直接接触人员同样的或几乎同样的接触，应视同职业性接触，必须和直接接触人员一样接受健康监护。
对接触（）危害因素的人员进行职业健康检查，不需要进行乙肝表面抗原的测定。
（）是指从业人员从事特定职业或者接触特定职业危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业危害损伤和罹患职业病，或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。
（）的主要目的是发现有无职业禁忌症，并应建立接触职业病危害因素人员的基础健康档案。
从事接触职业危害作业的从业人员职业健康体检率要达到多少?
矽肺是一种致残性职业病，主要是作业人员吸入大量的含有游离二氧化硅的岩尘所致。?
从事接触职业病危害因素作业的劳动者有获得职业健康检查的权力，但无权了解本人健康检查结果。
企业应安排从事接触职业病危害作业的人员进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康体检，并建立个人职业健康监护档案。
从事接触职业病危害作业的人员，在离岗时应当进行职业健康检查，否则用人单位不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
接触职业病危害从业人员的职业健康检查周期，其中接触粉尘以矽尘为主的在岗人员（）。
企业应对从事接触职业病危害因素的作业人员进行（）职业健康检查。
《作业场所职业危害申报管理办法》所称的作业场所职业危害，是指从业人员在从事职业活动中，由于接触（）等有害因素而对身体健康所造成的各种损害。
接触职业危害作业人员均应在上岗前，离岗或退休前接受职业健康检查。
生产经营单位可以安排未经上岗前职业健康检查的从业人员从事接触职业危害的作业。（)
劳动者在接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状的，用人单位应当立即组织有关劳动者进行（)职业健康检查。
生产经营单位可以先安排未经上岗前职业健康检查从业人员从事接触职业危害作业，然后依照详细状况再安排职业健康检查。（)
接触职业危害的作业人员在上岗前、在岗期间和离岗前均应进行职业健康体检。
煤矿安全规程规定接触职业病危害从业人员的职业健康检查周期按下列规定执行：接触粉尘以煤尘为主的在岗人员，每（)年1次。
用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的从业人员从事接触职业危害的作业;对未进行离岗前职业健康检查的从业人员，不得解除或者终止与其订立的劳动合同（）
按照劳动者接触的职业病危害因素，职业健康检查分为以下六类： （一）接触粉尘类； （二）接触化学因素类； （三）接触物理因素类； （四）接触生物因素类； （五）接触放射因素类； （六）其他类（特殊作业等）（）
接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状时用人单位应刍立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查（）
拟从事接触职业病危害因素作业的新录用人员，应进行（）职业健康检查。
