关于零基定员法,以下说法正确的是()
A . 美国人彼得•菲尔提出
B . 确定二、三线人员定员人数
C . 按岗位的实际工作负荷量确定定员人数的的方法
D . 最关键的环节是核定各岗位的工作任务量
E . 可以用来确定医务人员的定员人数
相似题目
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下列关于增量预算法和零基预算法的说法中,不正确的有()。
A . 增量预算法又称调整预算法
B . 用零基预算法编制预算的工作量不大
C . 增量预算法不利于调动各部门达成预算目标的积极性
D . 采用零基预算法在编制费用预算时,需要考虑以往期间的费用项目和费用数额
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以下关于定员方法的表述不正确的是()
A . 辅助生产工人可按比例定员
B . 化工、冶金企业适合按岗位定员
C . 检修工、检验工适合按岗位定员
D . 机器制造和纺织企业适合按以比例定员
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关于比较类推法,以下说法正确的是()。
A . 简便易行
B . 工作量小
C . 适用于批量大的施工作业
D . 需要测定比例关系
E . 不必要考虑工序的近似性
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以下关于法的特征,说法正确的是:()。
A . 法是一种特殊的社会规范
B . 法是一成不变的社会规范
C . 法是规定了人们权利和义务的社会规范
D . 法是由国家强制力保证实施的,具有普遍约束力的社会规范
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以下关于法的本质,说法正确的是()。
A . 法是被统治阶级意志的体现
B . 法是劳动人民意志的体现
C . 法是公务员意志的体现
D . 法是统治阶级意志的体现
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以下关于企业定员的说法,不正确的是()
A . 定员和编制两个概念大相径庭
B . 企业定员亦称劳动定员或人员编制
C . 企业定员是劳动定额的一种重要发展趋势
D . 定员是对劳动力使用的一种数量和质量界限
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下列关于增量预算和零基预算的说法中,不正确的是()。
A . 增量预算是在基期水平的基础上编制的,可能导致预算不准确
B . 增量预算的前提之一是原有的各项业务都是合理的
C . 用零基预算编制费用预算时,不考虑以往期间的费用数额,但要考虑以往的费用项目
D . 增量预算不利于调动各部门达成预算目标的积极性
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关于零基预算说法正确的是_________。
A . 零基预算受前一年度预算水平的影响
B . 它对现有的各项作业进行分析,并根据其对组织的需要和用途,决定作业的取舍
C . 零基预算依据未来一定期间生产经营活动的需要和各项业务的轻重缓急,对每项费用进行成本一效益分析和评定分级,从而确定其开支的必要性、合理性和优先顺序
D . 零基预算依据企业现有资金的实际可能,在预算中对各个项目进行综合性费用预算
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关于零基预算法的编制步骤,下面说法正确的有()。
A . 零基预算法,不能使资金得到合理使用
B . 企业内部各级部门的员工,根据企业的生产经营目标,详细讨论计划期内应该发生的费用项目,并对每一费用项目编写一套方案,提出费用开支的目的以及需要开支的费用数额
C . 划分不可避免费用项目和可避免费用项目
D . 划分不可延缓费用项目和可延缓费用项目
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以下关于法的说法正确的是()。
A . A.法是统治阶级意志的体现
B . B.法是以国家意志表现出来的统治阶级的意志
C . C.统治阶级意识的内容是由统治阶级的特定的物质生活条件决定的
D . D.被生产力水平制约的生产关系对统治阶级意志却具有决定意义和直接作用,地理环境、人口状况对统治阶级意志也有一定的影响
E . E.生产力和生产关系制约着、影响着统治阶级的意志
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关于访谈法收集资料,以下说法正确的是()
A . 访谈法是一种口头形式的自陈法,一般可收集到较深入的资料
B . 访谈法分为结构式访谈、半结构式访谈和非结构式访谈
C . 半结构式访谈是研究者在与研究对象的访谈中严格按事先准备好的书面程序进行访谈
D . 结构式访谈是指研究者在与研究对象的访谈中按事先准备的访谈大纲进行访谈
E . 非结构式访谈是以开放性问题的形式询问一个或几个范围较广的主题,是一种自然的交谈方法
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以下关于劳动定员与定额的说法错误的是()。
A . 动定员与劳动定额的内涵不同
B . 业定员是对劳动力使用的限额
C . 动定员是劳动定额的一种特殊形式
D . 动定额采用的劳动时间单位是“工时”、“工日”等
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下列关于增量预算和零基预算的说法中,不正确的是( )。
A . 增量预算的前提之一是现有的业务活动是企业所必需的
B . 零基预算编制费用预算时,不考虑以往期间的费用项目和费用数额
C . 增量预算是在基期水平的基础上编制的,可能导致预算不准确
D . 增量预算的编制工作量大
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关于拔出法检测装置,以下说法正确的是()。
A . 拔出仪的计量仪表必须具有法定计量部门的校准合格证
B . 拔出法检测装置可采用圆环式或三点式
C . 当混凝土粗骨料最大粒径不大于40mm时,宜优先采用三点式拔出法检测装置
D . 拔出仪应每半年校准一次
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关于测回法以下说法正确的是()。
A . A.每个测回只要配置度盘一次
B . B.上下半测回均要各自配置度盘
C . C.不同测回要按规定分别配置度盘
D . D.不同测回均按相同的数值配置度盘
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以下关于企业定员的说法正确的是()
A . 定员范围与用工形式有关
B . 定员的对象不包括一般员工
C . 合理的劳动定员能提高劳动生产率
D . 劳动定员管理的核心是保持先进合理的定员水平
E . 合理的定员能使各工作岗位的任务量实现满负荷
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以下关于关键事件法说法不正确的是()
A . 这种方法强调的是:选择具有代表最好或最差行为表现的典型和关键性活动事例,作为考评的内容和标准。
B . 关键事件法对人不对事,以人为依据。
C . 关键事件法具有较大时间跨度,因此可与年度、季度计划地制定与贯彻实施密切地结合在一起。
D . 关键事件的记录和观察费时费力。
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采用零基定员法核定定员人数时,最关键的环节是()。
A . 核定各岗位的工作任务量
B . 核定各岗位的工作效率
C . 核定各岗位的工作质量
D . 核定各岗位的现有人员编制
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下列关于零基预算的说法,正确的有()。
A . 零基预算法主要根据预算期的需要和可能分析费用项目和费用数额的合理性
B . 编制工作量大
C . 采用零基预算法在编制费用预算时,仅不考虑以往期间的费用项目
D . 不受前期费用项目和费用水平的制约,能够调动各部门降低费用的积极性
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以下关于零基预算法的说法中,错误的是()。
A . 零基预算法在编制预算时对于所有的预算支出,均以零为基础,不考虑以往情况如何
B . 采用零基预算法编制工作量大、成本相对较高
C . 分层、排序和资金分配时,可能有主观影响,容易引起部门之间的矛盾
D . 制定预算高度集权化,无须更多人参与,所得到的结果可以作为进一步预测基础
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以下关于“六帽思考法”说法正确的是( )
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以下关于设备定员法的表述错误的是()
A.不同设备需开动的台数计算方法不同
B.它与按效率定员是两种不同的定员形式
C.设备开动的台数和班次不一定是实有的设备数
D.它主要适用于机械操作为主、多机床看管的工种
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()是运用零基法确定二、三线人员定员人数
A.排队法
B.零基定员法
C.数理法
D.推断法